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人才培养管理咨询师/项目经理

7000-12000元
  • 南京建邺区
  • 汉中门
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源管理人才测评人才发展绩效管理咨询顾问企业管理咨询咨询服务企业服务人力资源服务
一、岗位职责: 1、负责规划干部和人才培养,能深度了解客户所在行业和企业特点,需求,撰写方案; 2、负责实施干部和人才培养,能协调各方资源,进入客户现场,开展项目,进行培训项目全流程管控; 3、深入研究和了解行业和企业战略,需求变化,与客户建立粘性和深度合作。 二、任职要求: 1、具备2年以上企业培训管理员经验,或具备企业人力资源&人才培养管理咨询相关工作经验; 2、有较强的学习能力、学习意识,具备培训咨询行业的学习自驱力; 3、有较好的理解能力和系统性思维,能理解和把握行业变化,客户需求; 4、有一定文字功底,能完成PPT制作; 5、较强责任心强,具有吃苦耐劳的品质,能够适应出差安排; 6、具备良好地沟通、协调、组织能力,较强的计划与执行能力。 入职后专人负责IV1带教,试用期结束后根据个人表现按照“见习-初级-中级-高级-咨询顾问”任职标准定岗定级定薪。
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工作地点

南京建邺区汉中门大街1号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

司女士/人事主管

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上海康裕企业管理咨询有限公司南京分公司
上海康裕企业管理咨询有限公司(简称:上海康裕)由2001年开始组建,经过数十年的行业咨询研究与实际培训经验,锤炼出一支高度专业化的团队,在通讯、电力、银行业界等广受赞誉,已经成长为同行业中享有极高品牌效应的机构之一。康裕深入探索行业发展和定位企业需求,专注为客户定制整体解决方案,帮助企业梳理诊断问题,并改善创新机制,实现动态的积极适应,为客户创造可持续的竞争优势。作为一家专业化的咨询培训公司,多年以来,我们深入研究多个行业发展特点,创新和研发新产品、新思维,引领行业市场的发展,在通讯、电力、银行行业尤其突出;同时为保证企业问题能有效解决、管理工具和流程能有效固化,康裕在跨越调研、培训和咨询服务基础上,配套软件服务,将项目成果软件化流程化,用咨询诊断的思维做软件,全力为客户解决问题!我们在为您提供同行业较高薪资水平的同时,还为您提供: 1、公司实行五天工作制 2、法定节假日休假,带薪休假 3、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金; 4、节假日福利+生日补助 5、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生; 6、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。期待您的加入!联系电话:(025)84214668
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