农业技术员（海南）

晋升路径：技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作。
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪。
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作。
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作。
5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、大专以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护等相关专业优先。
2、热爱农业，能适应不定期出差。
3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力。
4、待人接物大方得体，思路清晰、归纳总结能力强。
三、薪资待遇
试用期：2500-3000，转正：3000-3600，加出勤餐补、出差补助，如形成销售有提成，享年终绩效奖，综合薪资4000-5000元/月。试用期1-3个月。
四、工作时间
平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利：社保五险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。