更新于 5月15日

HRBP

1-1.5万
  • 郑州二七区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理技术团队HRBP
【岗位职责】 1、负责上海区域技术团队bp工作,深入理解业务战略,制定并执行人力资源解决方案,推动组织目标达成; 2、参与部门会议,提供人力资源规划、人才梯队建设等专业建议; 3、主导业务部门的招聘、绩效管理、晋升评估及关键人才保留计划; 4、搭建人才发展体系(如继任者计划、领导力培养等),提升团队能力; 5、推动业务部门文化落地,策划员工关怀活动,提升组织凝聚力。 6、分析人力资源数据(如离职率、绩效分布等),为业务优化提供依据; 7、定期输出HR报告,反馈业务团队人力运营状况。 【任职资格】 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、3年以上HRBP岗经验,熟悉互联网行业业务逻辑; 3、具备招聘、绩效、员工关系等至少2个模块实操经验; 4、强业务敏感度,优秀的沟通协调能力,可平衡员工需求与公司目标; 5、熟悉劳动法及地方用工政策。 【福利待遇】 基本薪资+绩效,双休+入职缴纳六险一金+带薪年假+员工体检+团队建设基金+节日福利+近亲报名课程优惠+外省员工春节福利 【职位亮点】 凭借个人能力一年2-3次公开晋升考核、加薪 【应聘流程】 初试——复试——签约 平行线教育大家庭期待您的加入! 注:该岗位base郑州,负责上海技术团队bp工作,需要定期出差

工作地点

郑州二七区正商·航海广场A座
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

潘女士/HR

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郑州平行线教育
平行线教育(Parallel Education),是一家专注于k12理科教育的培训机构。现在北京、深圳、杭州、成都、西安、合肥、郑州、石家庄、洛阳、开封、安阳等多个城市成立分校开展业务,多年来培训学生几十万人次。平行线教育以“追根溯源,引领正确教育”为理念,以教学产品为驱动,建立平行线学术研发中心,并自主开发教材、课程、研发体系,目前出版教材教辅资料几十余种。在教学的探索上,从数学向多学科发展,并建立基础学科至高中自招竞赛的完整体系,同时平行线教育拥有百分之百自主研发的针对低龄幼儿思维培养的《尼克幻游记系列丛书》及配套课程,以及针对新高考语文自主研发的“十年读书”项目,布局新的教学领域。平行线教育教师队伍以麻省理工学院、北京大学、南开大学、武汉大学、浙江大学、中国人民大学、中国科学技术大学、西安交通大学、郑州大学等985、211高校毕业生为主;同时也有一批教学经验丰富、有自身教学风格、深受学生喜爱的老师;并特聘业内知名的教育大师,开展更为深入的教学研究,形成独立的人才及教师培养体系。平行线教育在教学产品研发和教师培养两个方面的投入,其核心竞争力得到了印证,多年来平行线教育在教学领域取得众多权威奖项:2018年斩获国际数学奥林匹克竞赛金牌;西交大少年班录取平行线学员人数超过总招生人数的50%;并在全国数学及物理竞赛中取得优异成绩,如第35届全国中学生物理竞赛决赛中夺得16金13银5铜,10名学员进入国家集训队。平行线教育优异的成绩及运营理念,获得了资本市场的关注与青睐,2017年平行线教育完成了A轮融资,成为创新工场投资的首家教育培训机构。平行线会在资本市场的助力下,探索新的教学模式,并加大教育和课程产品的研发投入,逐步开放自有知识产权的优秀教材,让更多的学生受益。教育播种希望,梦想改变未来!加入我们,你获得的将不仅仅是一份工作!
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