更新于 1月29日

行政专业主管(英语口语流利)

1.5-2万·13薪
  • 廊坊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 免费班车
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

海外对接业务英语口语流利制造业经验贸易/进出口电气机械/电力设备
关键职责:制度落地执行
任务1:宣贯公司行政制度(如资产、用印、档案管理)至业务部门;
任务2:监督业务部门行政制度执行情况,收集反馈并优化;
任务3: 协助推动跨部门行政制度落地(如涉外业务合规要求)。
关键职责:资产成本管控
任务1:管理业务部门行政资产(办公设备、家具等)的采购、登记、维护;
任务2:控制业务部门行政费用(如办公耗材、差旅成本),提升资源使用效率;
任务3:定期盘点行政资产,确保账实相符。
关键职责:行政体系搭建
任务1:建立并优化公司行政管理体系(含制度流程、权责划分);
任务2:统筹制度体系的起草、修订、宣贯与归档管理;
任务3: 推动行政体系在集团及海外分子公司的落地执行。
关键职责:跨部门协同
任务1: 联动行政中心、财务、人力等部门,解决业务部门行政诉求;
任务2:协调跨业务部门行政事务(如共享办公空间、联合会议组织);
任务3: 推动中墨跨国业务行政协同(如涉外后勤对接)。
关键职责:后勤统筹管理
任务1:统筹集团及海外分子公司后勤服务(食堂、保洁、安保、绿化等);
任务2:优化后勤供应商管理,提升服务质量与成本效益;
任务3:协调解决跨区域后勤协同问题。
关键职责:跨境事务办理
任务1:负责员工跨国出差签证、机票、住宿等事宜办理;
任务2:协调海外分子公司行政事务对接(如后勤支持、制度落地);
任务3:处理跨时区行政沟通与事务协同。

工作地点

河北省廊坊市三河市燕新大街1号

职位发布者

姬媛/人事经理

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公司Logo欧伏电气股份有限公司
欧伏电气股份有限公司(股票代码:831564)是一家为全球客户提供绿色电能变换及应用领域的产品和解决方案,集研发、销售、制造和服务为一体的高新技术企业。依托近30年的先进电气装备制造基因和一流国际化企业合作经验,欧伏积极实践提升新质生产力,研发并交付高效、绿色的电能变换装备与产品,为不同行业和客户提供应用方案,助力全球能源转型背景下新型电力系统建设与发展。公司产品包括:电力电子电能变换系统、智能电气控制系统、电能存储系统、工业环控系统、站点能源设备、壳体综合解决方案以及相关配件,分别通过中国“CQC”、北美“ETL”、欧盟“CE”等质量安全权威认证。客户群体多为世界500强和行业龙头企业,业务遍及全球亚、欧、北美、南美、大洋5大洲,15个国家。作为国家级专精特新“小巨人”企业,公司先后获得“河北省工业互联网创新发展试点企业”、“国家级绿色工厂”等荣誉称号,于2019年取得两化融合体系认证,于2022年取得能源管理体系认证。目前,已建立双研发中心,并在中国华北、华东、西北及海外墨西哥布局六大生产基地,构建起覆盖全球的研发创新、生产智造与销售服务网络,实现资源优化配置、快速市场响应和持续技术创新。通过分布在全球的多个研发和制造基地,以OEM、ODM及OBM业务模式,灵活响应客户需求,为全球客户提供高质量的解决方案和产品、高水平服务,持续为客户创造价值。发展布局立足于燕郊国家高新技术产业开发区,通过产品和区域的竞争优势确保公司持续的发展能力。打造以燕郊为公司总部,燕郊、靖江为华北、华东两个制造基地,燕郊和北京双研发中心,燕郊、北京、上海及海外四位一体的营销服务中心的公司战略发展布局。制造基地共计建筑面积约81000平米。
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