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招聘专员

5000-7000元·13薪
  • 泰州靖江市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 免费班车
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 交通便利

职位描述

蓝领岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘通用设备制造
岗位职责描述
1、招聘需求对接与分析,主动对接各业务部门,深入沟通招聘需求(岗位职责、任职标准、招聘时效、团队适配性),协助梳理岗位说明书,明确人才画像;
2、基于业务发展阶段与岗位优先级,制定分岗位招聘计划,定期跟进需求变化,动态调整招聘策略,确保招聘计划与业务需求同步;
3、负责主流招聘渠道的账号运营、信息发布与维护,优化岗位展示内容,提升简历投递量;
4、拓展多元化招聘渠道,建立渠道资源库,评估各渠道招聘效率与成本;
5、主动与候选人进行电话 / 线上沟通,初步核实基本信息、求职意向、薪酬预期、到岗时间等核心要素,解答招聘相关疑问,判断候选人匹配度;
6、跟进面试全流程,及时向候选人反馈面试结果,推进复试、终试安排,协调薪酬谈判、Offer 发放等环节,确保流程顺畅;
7、基于数据反馈,分析招聘流程痛点,提出优化措施;
8、建立常态化沟通机制,定期与员工一对一访谈,了解工作状态与诉求,及时识别团队冲突、人员流失等潜在问题;
9、公司安全体系常态化工作落实,确保符合外部结构对安全的要求。
能力要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、1年以上企业招聘相关工作经验,熟悉通用岗位招聘流程,有制造行业招聘经验者优先;
3、熟练使用主流招聘平台与办公软件(Excel、Word、PPT),具备基础数据分析能力;
4、具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压性。
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工作地点

泰州靖江市欧伏电气(靖江)有限公司

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职位发布者

鲍先生/HRBP

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公司Logo欧伏电气股份有限公司
欧伏电气股份有限公司(股票代码:831564)是一家为全球客户提供绿色电能变换及应用领域的产品和解决方案,集研发、销售、制造和服务为一体的高新技术企业。依托近30年的先进电气装备制造基因和一流国际化企业合作经验,欧伏积极实践提升新质生产力,研发并交付高效、绿色的电能变换装备与产品,为不同行业和客户提供应用方案,助力全球能源转型背景下新型电力系统建设与发展。公司产品包括:电力电子电能变换系统、智能电气控制系统、电能存储系统、工业环控系统、站点能源设备、壳体综合解决方案以及相关配件,分别通过中国“CQC”、北美“ETL”、欧盟“CE”等质量安全权威认证。客户群体多为世界500强和行业龙头企业,业务遍及全球亚、欧、北美、南美、大洋5大洲,15个国家。作为国家级专精特新“小巨人”企业,公司先后获得“河北省工业互联网创新发展试点企业”、“国家级绿色工厂”等荣誉称号,于2019年取得两化融合体系认证,于2022年取得能源管理体系认证。目前,已建立双研发中心,并在中国华北、华东、西北及海外墨西哥布局六大生产基地,构建起覆盖全球的研发创新、生产智造与销售服务网络,实现资源优化配置、快速市场响应和持续技术创新。通过分布在全球的多个研发和制造基地,以OEM、ODM及OBM业务模式,灵活响应客户需求,为全球客户提供高质量的解决方案和产品、高水平服务,持续为客户创造价值。发展布局立足于燕郊国家高新技术产业开发区,通过产品和区域的竞争优势确保公司持续的发展能力。打造以燕郊为公司总部,燕郊、靖江为华北、华东两个制造基地,燕郊和北京双研发中心,燕郊、北京、上海及海外四位一体的营销服务中心的公司战略发展布局。制造基地共计建筑面积约81000平米。
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