更新于 1月27日

人事专员/双休法休/五险一金

3000-4000元
  • 长治潞州区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化组织发展员工关系人力资源管理员人力资源服务法律服务
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备2年以上人力资源相关工作经验者优先。
3、了解国家劳动法律法规及社保公积金政策,具备基础的法律风险防范意识。
4、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理员工投诉、纠纷及访谈工作。
5、熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),能完成人力数据整理与汇总。
5、工作认真细致,有条理,具备较强的责任心,能妥善管理员工档案及合同文书。
6、能高效完成部门安排的临时性任务,具备较强的学习与适应能力。
7、具备良好的保密意识与团队合作精神。
要求有丰富的工作经验,年龄不限
早九晚六,双休法休,五险一金,薪资3500-4000 具体面议

工作地点

长治市-潞州区-常青街道紫金东街东山国际11 层

职位发布者

吴芸/人事主管

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公司Logo广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
鸿联九五创立于1995年,1997年获得高新技术企业认证。主要股东为中信国安信息产业有限公司(证券代码:000839),总资产达15.5亿元,是一家专注于通讯领域企业服务和整体解决方案的国有控股企业。鸿联九五经过三十年的深耕和战略布局,已经发展成为专业的综合信息服务解决方案提供商。截止目前,鸿联九五在全国范围内拥有80多家分子公司,50多个城市拥有超130个职场,坐席45000席规模,全国共计鸿人小伙伴50000余人,并在全国布局,形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务运营中心。鸿联九五通过建设客户联络中心外包、企信通等多元化特色渠道,依托先进的云通信技术,营销与服务并重,智能化解决用户问题,为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案,让企业与客户紧密相连,助力企业实现客户服务智能化。鸿联九五以“信息改变未来,服务成就精彩”为使命,始终坚持“诚信、凝聚、创新”的价值观,砥砺前行30载,致力于成为企业数智综合服务专家。
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