生产部长

（1）对本部门的组织架构、岗位职责进行梳理，完成定岗、定编、定责等相关工作，确保有效实施；完成部内规章制度、工作流程等标准化建设工作，监督各项制度实施落地；
（2）负责生产现场管理，负责所辖车间生产、质量、消耗等事项整体规划。
（3）配合经营计划中心编制月生产经营计划，并根据月生产计划制定周计划及日计划，负责监督实施。
（4）负责生产过程中关于ISO9001质量管理体系的有效实施，负责生产过程各环节的质量控制，向品控部反馈生产过程中影响装配的各项质量问题，根据品控部的整改措施及方案进行整改，从而提升整体装配合格率；
（5）组织落实、监督、调控及优化生产过程各项⼯艺、质量、产量指标等；
（6）组织进行生产过程中对各类参数的统计及生产跟踪，包括物料、工时、质量问题、机加设备、现场管理等相关数据，收集、整理、分析各项生产基础数据，为生产决策提供依据；
（7）全面了解生产进度、解决处理生产过程中出现的问题，并予以上报；
（8）确保在生产过程中ERP系统有效运行；
（9）保证生产工艺的正常运行，及时处理现场出现的工艺、技术、质量问题，根据月度质量工作报告中生产出现的质量问题予以跟进；
（10）负责检查日常生产的现场状况，“6S”管理和其他生产标准的推行；
（11）完成ERP系统软件中该岗位的相关内容操作；
（12）沟通协调部内以及部外的相关事宜，及时解决⽣产中出现的问题。
（13）负责本部门员工的配备和选拔；
（14）指导、监督、检查所属下级的各项⼯作，掌握⼯作情况，负责对本部门员工的考核和激励工作；
（15）负责本部人员内部及外部培训。