岗位职责:
1.在店总经理领导下,执行门店招商调整方案,进行品牌规划落位,拓展商户资源、品牌引进、商家更迭等工作,完成招商目标(去化/调整)。
2. 对接商户,进行合同谈判、签约及后续跟进续约管理。
3. 负责商户现场的经营管理,所对接品牌招商资源共享管理及保持与供应商关系的良性发展。
4. 监控招商运营数据,分析招商效果,提出优化建议。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上招商或相关工作经验,熟悉商业招商流程,对餐饮、体适能、教育培训等行业资源有一定的积累。
3. 具备良好的商务谈判能力和客户服务意识。
4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。