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仓储物流总监-【头部快消公司】

7-10万·14薪
  • 江门开平市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

团队管理自有仓电商仓快速消费品食品/饮料日化
物流总监
核心岗位职责​
1、仓储体系战略规划与落地:基于 FMCG 行业快周转、多 SKU、淡旺季明显的特性,牵头制定物流仓储板块中长期战略规划,统筹自有仓、外置仓、电商仓的布局优化与资源整合,确保仓储网络覆盖与业务增长需求匹配,支撑全国 / 区域市场的货品高效履约。​
2、全类型仓储运营管理:全面负责自有仓(含总仓、区域分仓)的日常运营,制定标准化作业流程(入库、存储、分拣、出库、盘点);主导外置仓(第三方合作仓)的筛选、合作协议签订与履约监控,建立 KPI 考核体系(如到货及时率、破损率、成本控制),定期评估合作质量并优化合作模式;深度管理电商仓(含平台仓、自有电商仓)运营,适配 FMCG 电商业务 “高频次、小批量、多订单” 特点,对接电商平台(天猫、京东、抖音电商等)系统,优化拣货路径与发货流程,保障大促(618、双 11 等)期间订单履约率≥99%、物流好评率≥98%。​
3、库存与成本管控,建立动态库存管理机制​
4、团队建设与管理,提升团队专业能力;
5、系统与合规管理:推动仓储数字化转型,引入或优化 WMS(仓储管理系统)、TMS(运输管理系统),实现自有仓、外置仓、电商仓数据互联互通,提升仓储运营可视化与智能化水平;严格遵守 FMCG 行业质量安全法规(如食品类 SC 认证、快消品追溯体系),建立仓储环节质量管控标准(如温湿度监控、货品防护、批次管理),确保通过内外部合规审计(如 ISO9001、客户第三方审核)。​
6、跨部门协同与风险应对:联动采购、销售、市场、电商等部门,同步业务需求(如新品上市备货、促销活动库存规划),协调解决仓储与供应链上下游的衔接问题(如采购到货节奏、销售订单分配);建立仓储运营风险预案,针对 常见风险(如断供、爆仓、货品破损、临期品处理)制定应对方案,确保突发情况下仓储业务平稳运行。​
三、任职资格要求​
学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业;具备 MBA 或相关专业硕士学历者优先。​
行业与工作经验:​
8 年及以上物流仓储管理经验,其中至少 5 年以上 FMCG(快消品,如食品饮料、日化、美妆、母婴等)行业经验,熟悉 FMCG 产品仓储特性(如冷链需求、效期管理、包装规范);​
必须具备自有仓、外置仓、电商仓三类仓储的全维度管理经验,有主导过 FMCG 行业自有仓建设 / 升级、外置仓合作模式搭建、电商仓大促运营的成功案例者优先。​
核心能力要求:​
1、运营管理能力:精通 FMCG仓储全流程管理,能针对不同类型仓储(自有 / 外置 / 电商)制定差异化运营策略,具备解决复杂仓储问题(如库存积压、履约延迟)的实战能力;​
2、系统与数字化能力:熟悉 WMS、TMS、ERP 等仓储相关系统,有推动仓储数字化改造(如引入自动化分拣设备、智能库存管理系统)的经验,能通过数据驱动仓储效率提升;​
3、成本与风险管控能力:具备敏锐的成本意识,能通过优化仓储布局、精简流程、整合资源降低运营成本;同时具备风险预判与应对能力,能有效规避 FMCG 仓储中的合规风险、库存风险、安全风险;​
4、行业洞察能力:了解 FMCG 行业物流仓储发展趋势(如即时零售仓储模式、绿色仓储),能结合行业动态调整仓储战略,支撑业务创新。
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工作地点

江门开平市开美101

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳宝安区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

张女士/人事经理

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