工作职责
1.根据门店的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人;
2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4.分析职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系;
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;
6.协助主管完成其他相关工作。
职位要求
1、2027年应届大专及以上学历
2、 如有相关工作经验者优先
3、 能熟练掌握计算机操作及熟练使用Office等办公软件,具有数据统计和分析能力
4、 有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作
5、 具备良好的文字和语言表达能力,办事干练细致
6、 勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
7、 具有吃苦耐劳精神及高度责任感