【公司背景】
牧原集团员工13万人+,22年年度营收770亿,23年年度营收1260亿,2014年上市,中国民营企业100强,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【岗位职责】
一、 合规体系建设与维护
1. 制度构建: 建立、完善并动态更新公司全面的合规管理制度体系,包括但不限于《合规管理手册》、《食品安全合规程序》、《环保合规操作规程》、《安全生产合规指南》等。
2. 标准映射: 系统识别并解读与屠宰行业相关的法律法规(如《食品安全法》、《动物防疫法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《生猪屠宰管理条例》等)、国家标准(GB系列)、行业标准及地方性法规,将其要求转化为内部可执行的具体条款。
3. 职责划分: 明确公司各部门、各岗位在合规管理中的具体职责,建立业务部门,合规部门、审计监察部门的协同机制。
二、 重点领域合规风险管理
1. 动物防疫与检疫合规:
· 监督落实入场动物查验《动物检疫合格证明》及畜禽标识制度。
· 确保屠宰过程符合官方兽医驻场检疫或企业自检的法规要求。
· 监督不合格动物及产品的无害化处理流程合规性。
2. 食品安全与质量合规:
· 监督屠宰工艺流程、操作规范符合卫生标准(如GB 12694《肉类加工厂卫生规范》)。
· 确保产品检验(包括瘦肉精、兽药残留、微生物等)项目、频次、方法符合国家标准。
· 监督产品标签、标识、可追溯信息的合规性。
3. 环境保护合规:
· 监督污水处理设施正常运行,确保废水排放达到国家或地方标准。
· 监督畜禽粪便、屠宰废弃物的收集、贮存和处理符合环保要求。
· 监督厂界噪声、恶臭气体排放的控制。
· 管理排污许可证的申领、延续与执行报告。
4. 安全生产与职业健康合规:
· 监督特种设备(如锅炉、压力容器、叉车)的安全管理与定期检验。
· 监督危险化学品(如清洗消毒剂)的合规储存与使用。
三、 合规运营与监督执行
1. 培训与宣导: 定期组织面向全员、管理层及关键岗位(如采购、质检、生产)的合规培训,提升全员合规意识与文化。
2. 检查与审计: 制定合规检查计划,通过现场巡查、记录审核、专项审计等方式,对关键合规点进行常态化监督。配合内外部审计与政府监督检查。
3. 监测与预警: 建立合规风险监测机制,跟踪法律法规、政策标准的最新变化,及时发布合规风险预警,提出应对建议。
4. 记录与报告: 确保所有合规相关的记录(检疫记录、检验报告、培训记录、处理台账等)真实、完整、可追溯。定期向管理层和董事会(或合规委员会)汇报合规状况。
四、 违规处理与持续改进
1. 举报与调查: 建立并管理合规举报渠道,对涉嫌违规事件进行独立、客观的调查,查明事实。
2. 处置与纠正: 根据调查结果,提出违规处理意见和整改要求,督促责任部门落实纠正与预防措施(CAPA)。
3. 危机应对: 在发生重大合规风险事件(如重大食品安全问题、环保处罚、安全生产事故)时,参与或牵头危机应对小组,进行法律分析、协调沟通、降低负面影响。
4. 体系评审: 定期组织对合规管理体系的评审,根据内外部变化和发现的问题,持续优化合规管理流程和制度。
五、 内外沟通与协调
1. 政府关系: 作为与政府监管机构(农业农村、市场监管、生态环境、应急管理、卫生健康等)沟通的主要对接部门之一,确保信息传达准确、顺畅,协助应对日常检查和问询。
2. 内部协作: 为业务部门提供合规咨询与支持,帮助业务在合规前提下开展,与法务、品控、安全、人事、生产等部门紧密协作。
【任职要求】
1、专业知识: 精通屠宰行业相关法律法规和标准体系。
2、 风险洞察力: 能够敏锐识别和评估潜在的合规风险。
3、沟通协调能力: 善于对内沟通、对外交涉。
4、原则性与公正性: 坚守合规底线,独立、客观。
5、学习与应变能力: 能快速跟进不断更新的监管要求。
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