人力资源管理师

**-**元

滨州邹平市
1-3年
本科
招2人

绩效管理人事培训

一、岗位职责：
1、经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成；
2、人才供应：承接公司战略目标和人才战略，建立健全招聘体系，保证人才供应；
3、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励做好后备干部、核心干部发展工作；
4、薪酬绩效：依据公司管理导向，持续优化绩效薪酬体系，通过绩效评估，推进绩效管理机制和奖励制度落地；
5、项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成；
6、员工福利：通过需求调研及分析，设计并优化员工福利方案、组织员工幸福工程等，提升员工幸福感。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有相关人力资源管理经验，专业不限，经、管、法专业优先；
2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；
3、对经营和管理感兴趣，具备客户思维、责任心强、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。

公司介绍

牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经30多年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元，员工13万人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）105市219县（区），2025年出栏生猪7798万头。2019年，成立牧原肉食品有限公司，现已成立26家屠宰子公司，发展布局11省22市26县，投产10个屠宰厂，产能2900万头，猪肉销售覆盖18省79市，2025年屠宰生猪2866万头。牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，科技赋能养猪产业，致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。4、产业链：集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰肉食为一体的猪肉产业链。我们为员工提供：企业文化管理及培训、师徒传帮带、高管培养、人才特训营、素质拓展平台、e-Learning平台、国内外交流与咨询。“管理与技术双通道模式”的晋升路径管的宽自封官，敢于担当权无边；能力强自封王，少年将军挑大梁。企业文化：身份：高品质猪肉的生产者；社会进步的推动者。使命：为大众生产安全健康的猪肉食品；推进行业健康发展。愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业；核心价值观：创造价值，服务社会；内方外正，推进社会进步。加入牧原，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。。我们为员工提供：企业文化管理及培训、师徒传帮带、高管培养、人才特训营、素质拓展平台、e-Learning平台、国内外交流与咨询。“管理与技术双通道模式”的晋升路径管的宽自封官，敢于担当权无边；能力强自封王，少年将军挑大梁。企业文化：身份：高品质猪肉的生产者；社会进步的推动者。使命：为大众生产安全健康的猪肉食品；推进行业健康发展。愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业；核心价值观：创造价值，服务社会；内方外正，推进社会进步。加入牧原，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。