岗位职责:
1、对店铺进行每周、每月销售分析,并根据分析结果提出合理货品调整方案,经审核批准后下发执行和跟进;
2、每月制作商品售罄率,库销比,折扣率分析报表;
3、根据商品进销存数据进行分析,提出货品管理建议;
4、及时分析所负责区域店铺的畅销款和滞销款,针对滞销款制定相对应的促销方案;
任职要求:
1、熟练掌握office办公软件,熟练运用Excel基础函数公式,对数据有一定敏感度;
2、熟悉商品的日常发货、退货、调换货的作业流程;
3、对鞋服行业较为了解,有一年以上鞋类工作经验,熟悉连锁零售管理;
4、高度的工作热情,很强的责任感和事业心,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;
5、能适应短期出差。
薪资福利:
具体薪酬面议,缴纳五险。每周休一天。
职位福利:加班补助、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利