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人力资源服务
岗位内容:
1. 负责员工关系管理,包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作;
2. 定期参与人力资源规划,提出建议和意见,支持业务发展;
3. 组织实施绩效管理制度,协助制定薪酬福利等制度;
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜,管理员工档案等人事资料,确保信息完整准确。
任职要求:
1. 熟练掌握办公自动化软件,大学本科及以上学历,从事人力资源管理岗位3年以上工作经验;
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力,条理清晰,思维敏捷;
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规,掌握员工管理相关知识技能;
4. 有团队合作精神,心态平稳,对工作认真负责。
工作地点
广州番禺区保利大都汇C区-2栋
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卓正医疗
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秉承“回归医疗本原”的理念,卓正医疗2012年在深圳创立,是一家以优秀医生团队为主导、由专业行政团队运营的医疗集团,致力于为中国家庭提供国际标准的医疗服务。卓正医疗的服务涵盖内科、妇产科、儿科、齿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、物理治疗、门诊手术、个性化体检、医学美容等,并提供赴美重症医疗转诊、赴港疫苗等服务。目前,已经吸引近300位来自协和、北医、复旦、中山、华西、湘雅和海外的中青年优秀医生全职加入,已搭建起多元互补、执行高效的行政团队和管理架构,建立起了科学有效、国际接轨的医疗服务和质量管控体系。目前,卓正医疗已经在北京、上海、广州、佛山、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、苏州和宁波运营三十多家医疗中心、齿科中心、医美中心、体检及日间手术中心,与全球主流的数十家保险公司签订直付协议,已经成为中国高品质医疗服务领域的领先品牌。与此同时,卓正医疗也在着重利用数字化手段提升对患者的服务能力和服务半径;以及自身的供应链管理、运营以及质控等多方面能力,以期实现降本增效。卓正线上医疗业务的目标是为用户、医生、内容等提供一体化的平台服务。我们以互联网为载体,以移动端、云计算、物联网、大数据等信息技术为手段,覆盖线上医疗服务、线上线下一体化、会员体系、内容运营和服务支撑等模块,为客户端、医生端、运营端研发出高效智能、体验卓越的小程序和App的产品,让互联网医疗服务发挥出最大价值。在卓正成立的第十个年头,我们形成了凝聚全体卓正人共识的使命和愿景:使命:为患者提供高品质的全生命周期医疗服务,为员工提供可持续发展、体现自我价值的平台愿景:成为最受尊敬的私立医疗机构-医生优选的执业平台-不断超越的医学实践者-社会认可的行业典范选择做医疗就等于选择了“长跑”,现在,我们已经奔跑在筹建第一家高端医院的路上。欢迎你与我们一起,将卓正打造成为中国最受尊敬的私立医疗机构!卓正医疗官网:www.distinctclinic.com微信公众号:卓正医疗
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