更新于 1月13日

片区教学主管

2-4万
  • 上海徐汇区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

初中高中线下教育培训机构小班教学
【我们希望你】
1、片区教学经营
(1)在片区落实教学部统一的课程产品,规划片区内各校区开设的课程类型、层次等;
(2)结合片区实际,优化现有课程产品,并规划寻找新的课程产品方向;
(3)研究片区内学校情况,创新性地建设教学特色课程产品。
2、片区教学管理
(1)组建团队:规划教学团队规模,解决片区师资需求。主动寻找新资源,统筹并参与面试把关;招聘和培养片区教学、教研管理团队;
(2)质量管理:检查校区学生分层、教师匹配、教学服务流程,抽查讲义、听课、统筹教研和培训,提升片区教学三率;
(3)教师管理:协调校区新教师排课、全兼职教师充分使用,对教师进行坐班管理、阶段评估和奖惩、调整优化。
3、团队凝聚力建设
(1)团队沟通:与教师、校区加强沟通,解决教师心态或工作方面的实际问题;
(2)文化建设:组织教学会议、团建活动等,提高教师工作配合度、积极性。
4、承担一定教学任务,教学经理及以上级别限课4-6节;
5、考核指标:片区教学三率;教师招聘完成率、稳定性;
【对你的小期待】
1、本科及以上学历,有5年以上初高中班课机构教学团队管理经验;管理过30人以上教师团队;
2、熟悉教育培训行业,对上海中高考考情、教情、学情有较好的了解;
3、工作态度认真,责任心强,组织能力和人际协调沟通能力佳。

工作地点

上海徐汇区明申中心大厦19楼1903室

职位发布者

方女士/HRBP

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