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薪酬绩效专员

5000-7000元
  • 沈阳和平区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师薪酬体系绩效方案薪酬核算
岗位职责:
一、薪酬体系管理
1. 负责公司薪酬体系的全流程管理,包括规划、设计与优化,结合行业趋势与公司战略建立有竞争力的薪酬结构
2. 执行月度薪资核算,确保工资按时准确发放,编制薪酬报表并分析数据,处理因职位变动、绩效等因素的薪酬调整
3. 定期收集市场薪酬福利数据,分析公司薪酬水平,提出优化建议,确保体系公平合理
4. 办理员工入职、离职、调任等人事手续,维护人事档案
二、绩效管理
1. 主导绩效考核体系的建设与完善,制定考核标准、流程及方法,监督各部门实施
2. 组织绩效考核数据收集与汇总,撰写分析报告,提出人员调整(晋升/调岗/降级)及奖惩建议
3. 监督绩效周期运行,指导业务部门开展绩效沟通与反馈,解答员工相关咨询
三、成本与数据分析
1. 负责人工成本预算编制、费用分析及成本管控报告输出
2. 监控薪酬绩效数据(含市场对标、绩效结果等),推动成本优化与绩效改进
四、其他综合职责
1. 解答员工薪酬绩效问题,维护数据保密性
2. 完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学、企业管理等相关专业优先
2.2.3年以上薪酬绩效模块经验,有大型企业或咨询公司背景者优先
3.精通Excel数据分析(函数/图表/透视表),熟练使用Office办公软件
4. 熟悉国家劳动法规、薪酬福利政策及人事管理全流程
5.具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能独立输出统计报告
6.细致沉稳,原则性强,具备高度保密意识及抗压能力
7.擅长沟通协调,能跨部门推动工作落地,对数字敏感且具备成本管控思维
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工作地点

沈阳和平区万科中心大厦13楼1308

认证资质

营业执照信息

职位发布者

谷女士/HR

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公司Logo沈阳汇佰生物科技有限公司
沈阳汇佰生物科技有限公司成立于2008年,目前已发展成为业务覆盖辽宁、黑龙江、吉林、福建、广东五省的生命科学实验室整体解决方案供应商,聚焦生命科学领域工具和服务的开发与推广。汇佰生物在全国已拥有八个分公司形成集研发、服务、销售于一体贸易集团,另有三个研发生产公司与科学院所合作共同形成产、学、研、用一体化的高新技术企业。汇佰生物依托核酸、蛋白、细胞、活体四大技术平台,为生命科学领域的研究机构提供试剂耗材供应服务、仪器设备配置服务、新技术新应用推广、仪器售后维修服务、实验室装修服务、实验技术服务和研发转化服务等。客户群体已全面覆盖疾病预防控制中心、海关、公安(DNA实验室)、食检、药检、动物疫控、环保等政府检验部门;各医科大学、中医药大学、药科大学、医大附属医院、省市重点三甲医院、军队医院等以转化医学为重点的医学类科研机构;各农林类大学、农科院林科院等科研院所、农业育种公司等农业科研机构;综合大学的生命科学相关学院、中科院等综合研究机构;生物制药企业、疫苗生产企业、检验检测机构、食品、化工、环保企业等生产和检测机构。集团公司下属的辽宁佰昊生物科技有限公司成立于2015年,总部位于国家级高新区辽宁省中国药都创新产业园内,拥有1000多平米符合国际、国内标准的基因组学实验室、蛋白组学实验室和标准无菌细胞实验室。佰昊生物成立以来一直致力于生命科学技术的转化应用,努力推动新科学技术转化为先进生产力,先后申报多项省部级项目。2016年成立的爱默生物科技(厦门)有限公司,以数位国家“千人计划”归国教授团队为核心组建,以“产学研”一体化的创新发展模式引领基因组学、蛋白组学的发展。与厦门大学药学院共建“基因诊断研发中心”,致力于将生物技术在健康产业应用和转化,主要基于高通量测序、蛋白质谱检测、生物信息服务、生物信息云计算、医学检测和生物医药等领域,推动科技成果转化,实现科技造福人类。汇佰生物始终坚持“创新、拼搏、进取、合作”的创业精神,科技创新、锐意进取、服务极致,用行业领先的产品和服务,与生命科学领域的科研工作者竭诚合作、共创未来!
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