负责区域连锁门店营运管理
1、区域年度销售计划的制定、达成；
2、负责区域内门店的监督、检查、辅导；
3、负责员工辅导、培训及考核；
4、负责新开门店营运相关工作；
5、参与公司管理会议。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上大型连锁零售企业营运管理岗位工作经验或2年同行业同岗位工作经验；
3、具有卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神；
4、具有良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力；
5、具有较好的计划、预见和解决问题能力；
6、能够承受较大的工作强度和工作压力；
7、品格端正、诚信务实。
福利待遇：
1、 薪资10000元以上
2、 年终奖励和配备车辆，录用后缴纳五险一金
3、 享受带薪管理培训、年假、农历年假期、节日福利、生日礼品、入职礼品
4、 每年可享受国外旅游和不定期组织活动，丰富业余文化生活
5、 定期健康体检