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1、年龄35岁以下,男女不限。本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2、掌握人力资源管理的基础理论,熟悉招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等模块的操作流程。
3、具备2年以上大型企业HR专员或人力资源管理相关岗位工作经验,有同行业企业背景者优先。
工作地点
运城新绛县山西高义钢铁有限公司
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山西高义钢铁有限公司
钢铁/有色金属冶炼及加工,矿产/采掘,房地产开发
1000-9999人
未融资
山西高义钢铁总资产131亿元,员工5000余人,中国民营制造企业500强。公司创建于1997年,经过二十余年的发展,目前已形成了钢铁、贸易、运输等为一体的集团化公司。2023年实现销售收入163亿元,是山西省“百强企业”,运城市及新绛县的重点支柱企业。高义钢铁目前已形成矿粉-球团-铁-钢-线材的生产销售产业链条,年平均钢铁产量500万吨,年产值连续多年超过两百亿元。主要产品为钢坯、线材、盘螺、带钢,销售网络覆盖京、晋、陕、豫、川、鄂、渝、甘、宁及沿海省市区。公司坚持绿色发展,建成了一大批循环经济和节能减排项目,实现了工业用水的零排放;固体废弃物的综合利用率100%。同时作为中国节能协会冶金工业节能专业委员会委员单位,公司利用余热、余压、余能进行回收发电,能耗降低70%以上。吨钢综合能耗、新水消耗、烟粉尘排放、二氧化硫排放等主要指标和与之配套的环保设施均居行业领先水平。得益于科学合理的产业布局,臻于完善的产业链条,方便快捷的物流体系,严谨高效的管理团队及良好的经济、优秀的企业文化环境,培育了高义钢铁强劲的市场竞争力,公司各项生产设备经济技术指标均达国内同行业先进水平。展望未来,高义钢铁将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以国家各项方针政策为导向,以商德唯信、利末义本的企业理念,敢为人先的发展意识、锲而不舍的奋斗精神,实现转型跨越发展,以建筑用钢为主品种,着力完善“以钢为主,多样并举”的产业布局,争取在质量研发、节能环保、高效服务等方面达到国内一流水平。
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