职位描述
生产管理方向钢铁生产全流程轮岗现场管理协调安全生产合规
工作职责
1. 参与钢铁全流程生产板块轮岗培养，深入炼铁、炼钢、轧钢、设备运维等一线岗位，掌握核心工艺、作业流程及生产标准。
2. 协助车间负责人开展现场管理，包括生产进度统筹、班组调度、流程优化、数据统计分析及台账整理等工作。
3. 跟进生产现场巡检、异常问题排查、设备运维对接及产能优化复盘，积累一线实操与管理经验。
4. 完成生产技能、现场管理、安全生产等阶段性培训考核，提升专业技能与应急处置能力，向核心管理/技术骨干方向成长。
5. 严格落实安全生产规章制度，配合车间完成标准化生产及安全管理工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，冶金工程、材料成型、机械设计、物流运输等相关专业优先；优秀应届生或1-2年工厂生产管理/技术经验者均可。
2. 逻辑清晰、学习能力强，具备良好的现场沟通、班组协调及问题落地执行能力。
3. 能吃苦耐劳、责任心强，认同钢铁行业特性，服从基层轮岗、倒班安排，有长期深耕生产管理的职业意愿。
4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成生产数据统计、报表制作及复盘总结，具备良好安全生产意识。
1. 参与钢铁全流程生产板块轮岗培养，深入炼铁、炼钢、轧钢、设备运维等一线岗位，掌握核心工艺、作业流程及生产标准。
2. 协助车间负责人开展现场管理，包括生产进度统筹、班组调度、流程优化、数据统计分析及台账整理等工作。
3. 跟进生产现场巡检、异常问题排查、设备运维对接及产能优化复盘，积累一线实操与管理经验。
4. 完成生产技能、现场管理、安全生产等阶段性培训考核，提升专业技能与应急处置能力，向核心管理/技术骨干方向成长。
5. 严格落实安全生产规章制度，配合车间完成标准化生产及安全管理工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，冶金工程、材料成型、机械设计、物流运输等相关专业优先；优秀应届生或1-2年工厂生产管理/技术经验者均可。
2. 逻辑清晰、学习能力强，具备良好的现场沟通、班组协调及问题落地执行能力。
3. 能吃苦耐劳、责任心强，认同钢铁行业特性，服从基层轮岗、倒班安排，有长期深耕生产管理的职业意愿。
4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成生产数据统计、报表制作及复盘总结，具备良好安全生产意识。
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工作地点
运城*************
公司信息
公司介绍
山西高义钢铁总资产131亿元，员工5000余人，中国民营制造企业500强。公司创建于1997年，经过二十余年的发展，目前已形成了钢铁、贸易、运输等为一体的集团化公司。2023年实现销售收入163亿元，是山西省“百强企业”,运城市及新绛县的重点支柱企业。高义钢铁目前已形成矿粉-球团-铁-钢-线材的生产销售产业链条，年平均钢铁产量500万吨，年产值连续多年超过两百亿元。主要产品为钢坯、线材、盘螺、带钢，销售网络覆盖京、晋、陕、豫、川、鄂、渝、甘、宁及沿海省市区。公司坚持绿色发展，建成了一大批循环经济和节能减排项目，实现了工业用水的零排放；固体废弃物的综合利用率100%。同时作为中国节能协会冶金工业节能专业委员会委员单位，公司利用余热、余压、余能进行回收发电，能耗降低70%以上。吨钢综合能耗、新水消耗、烟粉尘排放、二氧化硫排放等主要指标和与之配套的环保设施均居行业领先水平。得益于科学合理的产业布局，臻于完善的产业链条，方便快捷的物流体系，严谨高效的管理团队及良好的经济、优秀的企业文化环境，培育了高义钢铁强劲的市场竞争力，公司各项生产设备经济技术指标均达国内同行业先进水平。展望未来，高义钢铁将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以国家各项方针政策为导向，以商德唯信、利末义本的企业理念，敢为人先的发展意识、锲而不舍的奋斗精神，实现转型跨越发展，以建筑用钢为主品种，着力完善“以钢为主，多样并举”的产业布局，争取在质量研发、节能环保、高效服务等方面达到国内一流水平。
工商信息
企业名称 山西高义钢铁有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 冯继征
经营状态 在营（开业）
成立时间 2008-07-23
注册资本 25000万元
认证资质
营业执照信息
