培训运营主管

岗位职责：
1. 负责公司职业技能培训项目的运营管理，制定并执行项目计划，确保项目顺利进行；
2. 负责职业技能培训项目的实施落地，提高培训项目的质量和满意度；
3. 负责培训师团队的对接和管理，提高师资团队整体素质和服务水平；
4. 负责与相关政府部门、合作伙伴、评价基地等进行沟通协调，拓展合作资源；
5. 负责技能等级评价项目的市场推广和品牌建设，提高项目知名度和影响力；
6. 负责福建省各地市技能等级评价基地的开拓与维护；
7.协助各级政府部门行业职业技能竞赛策划承办；
8. 负责收集、分析行业动态和市场需求，为公司决策提供参考依据；
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、咨询管理、省市级职业技能竞赛、职业技能及专项证书运营等工作经验者优先；
2. 3年以上咨询、培训项目管理经验，具备丰富的市场开拓和团队管理经验；
3. 熟悉职业培训行业的政策法规、市场需求和发展趋势，具备较强的市场敏感度；
4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力；
5. 具备较强的创新意识和执行力，能够独立解决项目中的问题；
6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
7. 有责任心，具备良好的职业道德和职业素养。