销售总监

一、岗位职责
1. 客户开发与维护：挖掘高潜力客户，建立并动态更新客户档案；制定差异化维护策略，深耕核心客户关系，提升复购与忠诚度。
2. 销售全流程推进：主导商务谈判与合同签订，建立回款跟踪机制，解决销售全环节问题，确保完成业绩目标。
3. 市场信息研判：调研行业趋势、竞品情况及客户需求，形成分析报告反馈，为公司决策提供数据支撑。
4. 跨团队协同：联动售前、技术等团队，传递客户需求，跟进服务落地，保障客户体验与满意度。
5. 市场活动转化：参与推广、展会等活动，负责客户邀约、现场对接及意向跟进，提升活动转化与品牌曝光。
6. 策略优化：结合区域市场制定销售方案，复盘工作成效，持续优化销售方法与效能。
二、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 经验能力：3-5年销售相关经验，有同行业销售经历者优先；具备客户挖掘、商务谈判及回款跟进能力。
3. 核心素养：沟通表达流畅，抗压能力强，目标导向明确，具备良好的责任心与敬业精神。
4. 其他要求：接受出差，主要负责京津冀、山东等区域的销售工作，能适应销售岗位工作节奏。