职位描述
薪酬福利员工关系招聘人力资源
【工作内容】
- 负责日常人事事务,包括员工招聘、档案管理及入职离职手续办理;
- 协助组织公司各类会议及活动,维护良好的办公环境;
- 处理行政事务,如物资采购、办公用品管理及日常接待工作;
- 配合完成公司人力资源相关数据统计与报表整理。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境;
- 有较强的学习能力,接受无经验者,公司将提供系统培训。
(注:本岗位提供包吃住及五险一金,待遇优厚,欢迎加入我们的团队!)
- 负责日常人事事务,包括员工招聘、档案管理及入职离职手续办理;
- 协助组织公司各类会议及活动,维护良好的办公环境;
- 处理行政事务,如物资采购、办公用品管理及日常接待工作;
- 配合完成公司人力资源相关数据统计与报表整理。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作环境;
- 有较强的学习能力,接受无经验者,公司将提供系统培训。
(注:本岗位提供包吃住及五险一金,待遇优厚,欢迎加入我们的团队!)
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工作地点
浙江************

工作地点

认证资质
营业执照信息
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