招聘

岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，主要负责营销相关体系（国内&海外集中 分布式销售）岗位招募，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求
2.维护、拓展招聘渠道不限于猎头RPO，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
职位要求
1、本科及以上学历优先
2、具有3年以上制造业招聘工作经验，有同行业及猎头背景为佳；
3、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规
4、具备光伏行业经验或者新能源制造行业经验优先；
5、目标导向强、坚韧性好、思维逻辑好、交付能力强。
【福利亮点】
晋升周期：一年两次晋升机会；
基础性福利：五险一金、自有食堂、餐费补贴、免费住宿等；
激励性福利：创新改善奖、期权激励、优秀个人奖等；
人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通费报销等多项福利；
丰富培训机会：超多丰富培训课程，阶段性培养计划；