经理助理岗

一、岗位要求
25-45周岁，拥有同行业工作经历，具备培训、讲课、团队管理、活动组织能力优先录取。
二、岗位职责
1. 出勤管理：严格执行考勤制度，保障工作时间规范有序。
2. 日常管理：组织早会、夕会，统筹安排部门日常工作。
3. 活动组织：策划并执行职场活动，同时负责新人的职场辅导。
4. 新人培训：开展新人培训工作，做好新人留存与转介绍管理。
三、薪资待遇
薪资：5000～8000
四、工作时间
8:30-12:00，14:00-18:00，周日固定休息。
宝妈福利:结合孩子放学时间下班，周六日双休。
法定节假日必须休息
五、福利待遇
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇，试用期三个月，自然转正三个月后上五险