400-885-9898
职位描述
保险
一、岗位职责：
1. 负责日常出勤管理及团队早会组织，制定每日工作安排；
2. 统筹职场活动策划与执行，督促新人完成平台任务；
3. 开展新人培训、工作交接及转正指导，协助团队人才培养；
4. 协助完成团队业绩目标，推动销售流程与客户服务落地。
1. 负责日常出勤管理及团队早会组织，制定每日工作安排；
2. 统筹职场活动策划与执行，督促新人完成平台任务；
3. 开展新人培训、工作交接及转正指导，协助团队人才培养；
4. 协助完成团队业绩目标，推动销售流程与客户服务落地。
5.可接受出差性质
二、任职要求
1.年龄28-45周 ，学历大专及以上 ，有同行业经验者优先
2. 具备优秀的培训能力，能独立完成方案讲解与团队赋能；
3. 具备较强的组织协调能力，可高效推进日常管理与活动落地；
4. 有责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
1.年龄28-45周 ，学历大专及以上 ，有同行业经验者优先
2. 具备优秀的培训能力，能独立完成方案讲解与团队赋能；
3. 具备较强的组织协调能力，可高效推进日常管理与活动落地；
4. 有责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
三 薪资4000/月，绩效奖金2-3k
综合薪资4000-6000查看全部
工作地点
石家庄桥西区梧桐商务
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职位发布者
邢先生/人事主管
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中国人寿保险股份有限公司石家庄市桥西支公司
中国人寿保险（集团）公司属于国有（副部级央企）特大型金融保险企业，由财政部100%控股，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。2016年，中国人寿收购广发银行36.48亿股，持股比例将由20%增至43.686%，成为其单一最大股东。中国人寿在全国拥有20000多家分支机构及网点、近100万员工和销售人员、4000多家客户服务中心，连续22年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达人民币5019.85亿元，持续领跑中国金融保险企业。被誉保险业的“中流砥柱”。
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