综合行政人事主管

薪酬绩效：管理薪酬福利体系，确保薪资发放、社保、公积金缴纳等合规性，监督员工绩效评估体系实施，推动绩效改进与激励机制落地。

档案管理： 建立并及时更新员工人事档案，确保档案信息的完整性与保密性。
2. 行政后勤板块：
日常事务： 负责公司接待工作，收发快递信件，维护办公区域的整洁与安全、
物资管理： 负责办公用品、节日福利、下午茶等物资的采购、登记、发放及库存管理，控制行政成本。
会议活动： 负责公司会议室的预定与管理，组织召开例会并撰写会议纪要，协助组织公司年会及各类集体活动。
证照印章： 协助办理公司各类证照的年检、变更，负责公司印章的使用登记与管理。
3. 其他事项：
协助上级完成公司内部规章制度的起草、修订与推行。
完成上级领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
学历背景： 本科学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
工作经验： 5年以上行政或人事相关工作经验。
专业技能：
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表）进行考勤与薪酬统计者优先。
具备良好的公文写作能力，能独立起草通知、通告等基础文书。
熟悉国家相关劳动法律法规，了解招聘、社保办理等基本流程。
素质要求：
执行力强： 工作细致耐心，条理清晰，能主动推进工作，不拖延。
沟通能力： 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理突发状况。
稳定性高： 认同公司文化，踏实肯干，愿意在公司长期发展。
职业操守： 具有较强的保密意识和职业素养。

备注：公司4月份搬迁至江北新区园创路3号一乙大厦