岗位职责:
1.人事
负责基础岗位全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职沟通与跟进。
协助办理员工入职、离职、转正、调岗、异动等手续,规范并维护人事档案与员工信息。
协助组织员工培训、团队建设、企业文化活动及各类员工关怀工作。
2.行政
负责办公环境管理、日常行政事务统筹与保障。
负责来访接待、会议协调、会务安排与现场支持。
负责企业文案排版、图文处理、对外宣传材料制作等相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,1 年及以上人事行政相关工作经验。
熟练使用 Office 办公软件,具备良好审美,有基础图文处理与文案撰写能力。
性格外向、细心负责,沟通协调能力强,具备良好服务意识与团队协作精神。
具备良好的英语口语能力者优先。