设备管理部经理

工作职责：
1、有序开展各项设备管理工作，切实完善设备预防性维护工作，有效提高设备利用率，降低设备故障率；
2、主导新设备引进及导入，设备技改项目实施；
3、配合技术部门对新工艺设备的评估及实施。
4、负责生产类机械设备的定修计划，健全完善生产厂设备基础台账。
5、负责生产类机械、电器设备维护、修理所产生的物料、配件计划与统计工作，督促维护、修理进度与质量及修旧利废工作的督促开展，控制成本支出。
6、负责生产厂月度检修计划编制工作；认真做好设备修前的准备联络、修中跟踪监督、修后验收把关三项工作，做好检修内容记录并组织验收和记录。
7、负责做好生产厂设备日常巡回检查工作，对发现问题统计上报并监督整改落实和主要设备完好率的统计工作。
8、参与机械、电器设备故障的分析和处理工作，将设备故障经过、原因、处理方法等信息分类汇总，建立生产厂设备运行状况统计。
9、负责设备责任事故发生后前期的调查、取证、分析、论证等工作，参与设备责任事故的处理工作。
10、配合生产厂维修技术人员做好维修工作，参与公司设备检查工作。
11、负责班组团队管理，组织业务培训，提高设备人员、岗位人员管理和操作设备技术水平，正确使用设备，加强设备维护，严格遵守公司设备安全使用管理规定。；
12、负责指导监督设备班组的预防性维护保养、维修、培训、技术改造、技术攻关等工作的开展和实施；
13、负责新进或转岗员工设备使用指导工作，帮助了解设备基本性能与现况，确保设备使用人员做到“四懂、三会”，保留培训人员签到表和培训内容记录。
14、负责设备管理相关文件（设备管理、操作、维护SOP、计算机化系统SOP）的落实、检查、完善、提高。
任职资格:
1、本科及以上学历，35-45岁，机电相关专业；
2、5年以上的设备管理经验，中型制造业从业经历；
3、熟悉设备原理、设备管理各方向的业务内容，有基层设备操作、维护、维修及设备确认经验；
4、了解工艺流程，产品关键质量属性和关键工艺参数。