新零售中心管理岗 (MJ007259)

岗位职责：
1、结合行业发展与集团战略，制定并落地适配公司体系的新零售战略，兼顾线上流量与竞争，对国内销售的规模与利润提升负责；
2、整合电商与新媒体平台策略，融合平台优势资源，沉淀新零售标准打法，最大化发挥新零售价值；
3、牵头团队提升门店直播能力，包括搭建适配的线上货盘与门店，赋能门店直播与短视频运营能力，实现“标杆新零售门店”的打造；
4、前瞻思维与战略眼光，对公司与集团战略规划给予支持，前瞻洞察新零售的战略价值，适配的业务底座，各阶段的资源节奏等。
5、组织效率提升，利用数字化、智能化工具与模型，提升新零售组织的财务、人效。
岗位要求：
1、8年以上新零售工作经验，其中至少3年团队管理经验；
2、本科及以上，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先；
3、熟悉快消品或零售行业，精通新零售全渠道运营模式，有成功操盘线上线下融合项目的经验；
4、具备线上/线下全渠道的市场洞察力、创新敏感度，能快速响应市场变化并制定策略；
5、具备优秀的团队管理、抗压能力，能高效驱动团队达成目标并提升团队专业度。