400-885-9898
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职位描述
社会招聘高端岗位招聘技术岗位招聘
工作职责：
1、根据现有编制及业务部门发展需求，统计各业务部门的招聘需求，编制招聘计划；
2、招聘渠道开发与管理，探索与实施多层次的招聘模式，丰富渠道，完成集团职能岗位、中高端或研发、海外岗位的交付；
3、牵头组织实施招聘专项或招聘项目的开展；
4、常规人力需求的招聘工作实施开展，执行甄选、面试、录用、背调等工作；
5、招聘数据的统计分析，为招聘管理提供依据；
6、人才地图规划与人才库的持续搭建；
任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、3-5年以上招聘经验，具备甲方高端岗位招聘经验或海外招聘经历或猎头经验。
3、有较好的人才寻访及交付能力的项目统筹能力。
4、抗压能力较好
1、根据现有编制及业务部门发展需求，统计各业务部门的招聘需求，编制招聘计划；
2、招聘渠道开发与管理，探索与实施多层次的招聘模式，丰富渠道，完成集团职能岗位、中高端或研发、海外岗位的交付；
3、牵头组织实施招聘专项或招聘项目的开展；
4、常规人力需求的招聘工作实施开展，执行甄选、面试、录用、背调等工作；
5、招聘数据的统计分析，为招聘管理提供依据；
6、人才地图规划与人才库的持续搭建；
任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、3-5年以上招聘经验，具备甲方高端岗位招聘经验或海外招聘经历或猎头经验。
3、有较好的人才寻访及交付能力的项目统筹能力。
4、抗压能力较好
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工作地点
无锡锡山区锡山大道515号
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职位发布者
史女士/招聘主管
昨日活跃立即沟通
雅迪科技集团有限公司
雅迪科技集团有限公司创立于2001年，经过20多年的高速发展，现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电助力车、滑板车等多品类车型及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。2016年5月，雅迪在香港联交所成功上市，成为中国电动车行业首家上市企业（股票代码：01585.HK）。2021年，年产销量突破1386万台。销售网络遍布全球100个国家和地区，终端门店数量超40000家。截止2022年3月，公司共拥有超1350项专利，拥有2个国家级CNAS实验室、6家技术研发中心、1家国家级工业设计技术中心。同时，在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。截止至今，雅迪已成为国际知名电动车品牌。未来，雅迪集团将持续聚焦电动出行领域的核心技术创新，为全球用户带来电动出行的领先解决方案，打造新一代绿色科技出行生活方式。
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