岗位职责:
1、业务体系搭建:制定业务管理制度、流程与考核标准,明确目标与策略分解逻辑;
2、业务运营管理:做好业务商机管理、客户管理、订单管理及交付管理等环节,跟踪分析销售数据(销售额、回款率等)支撑业务有效开展;
3、流程优化与落地:梳理销售全流程(线索分配、成单跟进、售后衔接),推动流程迭代与执行;
4、市场洞察与策略制定:关注市场趋势,收集分析产品信息及竞争对手状况,制定有效的销售策略并推动实施;
5、团队管理:配合负责人开展团队培训、优化激励机制及人员有效出勤管理等以提升人效。
任职要求:
1、统招专科及以上学历;
2、在TO B公司担任过运营经理岗位,对运营管理有较为全面的认知。
3、具备较强的数据分析能力、市场分析能力、决策能力及抗压能力;
4、善于沟通,具有良好的团队合作意识和自我驱动能力;