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人事主管

6000-9000元
  • 长沙雨花区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事主管
岗位职责: 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划; 2、在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展; 3、根据公司情况搭建人资各模块体系,完善制度; 4、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门与其他部门间关系; 6、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 7、熟悉人力资源6大版块,如绩效搞管,培训等,提高企业员工的工作积极性和专业性。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业; 2、5年以上HR工作经验,2年以上管理工作经验,有建安行业公司工作经验者优先考虑; 3、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有搭建工作经验; 4、具有敏锐的洞察力,拥有较独到的辨人、识人的眼光,熟悉招聘、培训专业技能、流程; 5、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类办事流程,并有丰富的经验; 6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力,有责任感,行动力强 我司上班时间:早九晚五,双休
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、员工旅游、节日福利、周末双休、年终分红
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工作地点

长沙雨花区半山国际中心1207
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

叶先生/人事主管

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芷兰生态环境建设有限公司
芷兰生态环境建设有限公司成立于2003年,是一家致力于矿山生态修复、植被恢复、边坡生态防护、水土保持等领域的专业公司;注册资金10001.00万元,是矿山生态修复国家创新联盟、红树林保护与修复国家创新联盟、洞庭湖流域生态保护修复国家创新联盟、草地资源保护与利用国家创新联盟理事单位,国家林草局“秦岭生态保护科技协同创新中心”、湖南省科技厅“草类作物种质创新与应用工程技术中心”共建单位,拥有风景园林专项设计甲级、环境工程专业承包一级等设计和施工资质17项。经过20多年发展,目前已形成集生态修复技术研发、方案设计、工程施工为一体的技术创新型企业,能为客户提供完整的生态修复整体解决方案。芷兰生态在酸性金属矿山、荒漠区矸石山、高寒高海拔矸石山、干旱区采石矿山、垃圾填埋场、南方高山风电场等生态修复工程和乡村振兴、矿山公园等规划设计业绩280余项,荣获全国风景园林、环境保护、绿色矿山等工程金奖、优质工程奖12项、科技进步奖4项。是中国建材、中国兵器工业集团、中国交建、中铁建、中广核新能源等26家企业长期战略合作伙伴。芷兰生态紧抓国家种业战略,将生态种业作为重点业务方向,围绕损毁生态系统修复和占压土地复垦,结合我司承建的重点项目,开展区域性乡土植物调查、筛选、培育和推广工作。目前,在广西钦州、湖南长沙、陕西西安、内蒙古、青海等地,建设运营(含规划)乡土植物种植创新基地5处,共计600余亩。选育应用红树林植物、旱生植物、耐酸植物、藤芒类植物等在圃乡土植物品种80余种600万株。并在长沙基地筹建藤本芒草、乡土灌木种质圃、展示园10大类220余种。芷兰生态将以建设“美丽中国”为己任,践行“绿水青山就是金山银山”发展理念,致力于推动山水林田湖草沙的系统治理,为客户提供优质服务,为社会创造生态价值。
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