更新于 12月25日

技术总监

1.3-1.8万
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物联网在线生活服务(O2O)互联网IT服务计算机软件
岗位职责​
1、技术战略与架构搭建:制定平台技术演进路线图,主导系统架构设计、核心技术选型及代码规范制定,保障系统高可用、高扩展性与数据安全性;持续洞察行业技术趋势,评估新技术应用潜力,为公司长期发展提供技术驱动力。​
2、产品研发全流程管控:统筹产品需求拆解、技术方案评审、开发任务分工、进度跟进及测试验收全闭环;主导现有功能性能优化与体验提升,通过技术手段支撑用户增长与业务目标达成。
​3、技术团队建设与管理:组建并管理产品、前端、后端、测试等跨职能技术团队,建立招聘、培训、技能考核及绩效管理体系;打造工程师文化,激发团队战斗力与凝聚力,培养核心技术人才。
​4、平台稳定与资源统筹:作为技术端第一责任人,保障平台 7x24 小时稳定运行;建立完善的监控、预警及应急响应机制,主导解决功能适配、线上故障、数据安全等关键技术问题;协同运营、市场等部门,支撑业务在试点小区快速落地与迭代。​
5、战略决策参与:作为公司核心决策层成员,参与重大决策,从技术视角提供关键建议,推动技术与业务深度融合。
任职要求:
(一)硬性条件​
1、5 年以上互联网或软件行业技术经验,3 年以上技术团队管理经验;​
2、有从 0 到 1 主导中等规模及以上产品研发全流程的实战经验;​
3、具备 O2O、电商、本地生活或复杂业务平台开发经验者优先;​
4、本科及以上学历(技术能力突出者可适当放宽)。​
(二)核心技能​
1、技术功底扎实:至少精通 Java/Go/Python 等主流后端语言及生态,全面了解前端(Vue/React)、数据库、缓存、消息队列、云服务等技术栈;​
2、产品思维卓越:能精准理解业务需求,将其转化为可行的技术方案,兼顾技术实现与用户体验;​
3、项目管理能力:精通敏捷开发流程,具备出色的项目规划、风险控制及跨团队协作管理能力;​
4、问题解决能力:能快速定位并解决复杂技术问题,保障系统稳定与业务高效推进。​
(三)个人特质​
1、认同 “用技术重建社区连接” 的使命,对社区经济与技术落地有强烈热情;
2、具备创业者心态,结果导向,有主人翁意识,能承受快节奏、高不确定性的工作压力;
​3、沟通表达能力优秀,可作为技术接口人与业务方顺畅协作,同时具备强大的团队领导力与凝聚力;​
4、踏实严谨,责任心极强,享受从 0 到 1 搭建体系、解决实际问题的成就感。
    薪资面议

工作地点

中原区郑州市高新技术产业开发区西三环路279号大学科技园

职位发布者

秦志敏/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo北京广大泰祥自动化技术有限公司鹤壁分公司
北京广大泰祥自动化技术有限公司是一家致力于煤矿综合自动化系统的自主研发、制造和销售的智能化高科技企业集团(统一社会信用代码911101086787972014),公司成立于2008年7月,注册资金1000万元,办公地点位于北京市海淀区清华东路16号3号楼中关村能源与安全科技园,法定代表人吴登庆。经营范围:设计、制造煤矿综合监控设备;技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让销售机械电器设备、电子产品、电子元器件。公司在鹤壁市设立北京广大泰祥自动化技术有限公司鹤壁分公司,成立时间2008年9月,办公地点位于鹤壁市淇滨区东海路516号(深圳)电子工业园A5栋。公司在郑州设立矿山智能化研究中心,建有市级监控技术研究所和煤矿供电安全研究所,企业通过了ISO9001质量管理体系认证,从而形成北京、郑州和鹤壁三地拥有一流的管理、研发、制造与检验基地的创新型企业(集团)。公司专业人才荟萃,技术力量雄厚。现有员工近200人,其中大专及以上学历人员占总人数的90%以上,拥有计算机软、硬件、工业控制、机械、液压、电气方面的高级工程师、全国技术能手等优秀专业人才,长期从事煤矿机电、自动控制、监测监控、继电保护、电力计量、网络通讯、煤矿防爆产品的研发设计和电气工程施工,主要创始人有二十多年的煤矿工作经历,主要设计人员具有丰富的煤矿和电力一线的实践经验,并与国家安监总局信息研究院、煤炭科学研究总院、中国矿业大学、河南理工大学、平顶山煤业集团、开滦矿业集团、义马煤业集团、河南煤化集团、潞安集团等科研院所、大中院校和国家大中型煤矿企业保持着长期的科研学术合作,并共同承担国家科技部重大科研攻关项目。公司致力于科技创新和矿山智能化,北京公司和鹤壁分公司均是国家级高新技术企业、北京公司是海淀区创新型企业、中关村高新技术企业。企业是国家“双软”企业、国家煤矿安全标准化技术委员会防爆技术及设备分会委员单位、国家继电保护及自动化设备协会会员单位、国家继电保护质量监督检验中心会员单位,并通过ISO9001质量管理体系认证,具有领先的专业理论和技术,强大的软硬件独立研发能力和产品生产制造能力,致力于提升国内煤矿自动化监控管理水平,具有为用户提供一流设计技术、产品研发、工程安装、售后服务的综合实力。公司矿山智能化科研成果丰硕。申请和获得国家专利多项,研发国内功能最强大的煤矿电力监控管理系统和专业的矿用继电保护装置,解决目前煤矿安全供电的过流越级跳闸、突发事故停电、继电保护整定、故障数据采集、漏电接地选线、低压漏电误动、远程四遥操控、事故预警定位、事故快速处理、突发事件预案处理等难题。形成电力、变电所、通风、排水、压风、运输、采掘、洗选、调度、IP视频、IP电话、IP广播等专业监控子系统及配套的通讯、控制、监测、保护装置等五十多种系列产品,贴合煤矿实际,具有安标、防爆、电磁兼容等认证。公司以研发智能化技术为主导,以煤矿自动化装备领域的核心设备研发制造为基础,以网络通讯和软件集成为扩展,以增值服务为延伸,根据产业发展趋势与市场需求,为客户提供整体系统设计、关键设备制造、现场安装调试、客户员工培训、运营技术支持及管理模式服务的一体化解决方案。-其产品在平煤、开滦、郑煤、兖矿、中煤、神华、河南煤化、永煤、鹤煤、义煤、新汶、淄博、阳煤、潞安、枣矿、兰花等国家大中煤矿经历长期应用考验,得到广大用户的好评并产生显著的经济社会效益和生态效益。公司坚持“以人为本”的发展理念,把人文关怀贯穿于企业管理之中,关心关注技术创新型人才自我实现的成就感、个人价值与组织价值相结合、发展和成长的机会等方面的需要,为其开辟职业发展的广阔空间。公司建立人才培养与激励机制,出台了带薪休假、外出进修、职称申报、委托培养、学术交流等激励机制,充分调动技术创新型人才的积极性。绩效考核与评估机制相结合,公司根据员工的技术专长制订合理的薪酬配置,把研发人才、工程技术人才和管理人员的薪酬与其绩效挂钩,确立动态的、精细化的和具有竞争力的薪酬水平,满足技术创新型人才根据自身的业绩来获取报酬的期望。随着企业不断发展壮大,公司将建立长期激励计划和股票期权制度,让创新型人才以股票期权的形式参与公司长期价值的创造,营造自由创新的氛围。
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