400-885-9898
职位描述
销售管理运营管理
岗位职责：
1.制定团队发展策略、季度和年度计划；
2.建立实施团队成员的考核、调整、补充、培训机制；
3.团队的人员招聘、日常管理、工作安排、绩效激励等事项；
4.指导团队成员进行客户的洽谈、评估、合同签订及客户档案的有效管理；
5.团队晨会及周例会工作的安排和主持；
6.部门与公司其他部门的工作协调；
7.你就是老板，团队你说了算，将来你的团队利益可传承给你的继承人。
职位描述：
1.年龄在25-45岁之间；
2.大专或以上学历；
3.为人热情，有亲和力、宽容、自律性强；
4.具备三年以上工作经验，两年以上管理工作经验，绩优人员优先考虑；
5.具备极强的创业精神、理想抱负；
6.擅长团队管理、活动组织、培训辅导。
1.制定团队发展策略、季度和年度计划；
2.建立实施团队成员的考核、调整、补充、培训机制；
3.团队的人员招聘、日常管理、工作安排、绩效激励等事项；
4.指导团队成员进行客户的洽谈、评估、合同签订及客户档案的有效管理；
5.团队晨会及周例会工作的安排和主持；
6.部门与公司其他部门的工作协调；
7.你就是老板，团队你说了算，将来你的团队利益可传承给你的继承人。
职位描述：
1.年龄在25-45岁之间；
2.大专或以上学历；
3.为人热情，有亲和力、宽容、自律性强；
4.具备三年以上工作经验，两年以上管理工作经验，绩优人员优先考虑；
5.具备极强的创业精神、理想抱负；
6.擅长团队管理、活动组织、培训辅导。
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工作地点
浙江省杭州市拱墅区金华南路355号远洋国际中心B座15F
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职位发布者
胡先生/业务发展总监
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工银安盛人寿保险有限公司浙江分公司工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）于2012年7月正式成立。由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币，专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。公司总部位于上海，截至2020年末，已在全国设立了19家省级分公司、1家直属中心支公司、1家资产管理子公司。在经营中，工银安盛人寿以客户为中心，依托股东雄厚的资本实力、卓著的品牌声誉及互补的专业优势，构建以客户需求为导向的“产品+服务”体系，满足客户日益提升的多样化需求。同时，公司积极贯彻落实“保险姓保”的监管要求，坚持“高价值成长”的发展战略方针，以规模稳增、结构优化、盈利提升为经营目标，力争稳步实现成为信誉卓著、管理科学、文化先进、效益良好的国内一流保险公司的愿景，为中国寿险业的稳定健康发展贡献更多的力量。
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