深圳公司副经理

一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
2、年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求；
3、学历条件符合岗位需求；
4、身体健康，具有胜任工作岗位的身体条件；
5、无如下妨碍录用的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、岗位要求
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力与组织管理能力；
3、有三年以上工程行业相关工作经验；
4、大湾区高校毕业生及有大湾区工作生活经验者优先。
三、岗位职责
1、制定深圳公司的经营策略、发展目标和计划，确保其与集团公司总体战略的一致性；
2、拓展深圳公司经营管理规模，配合逐步建立健全公司各项经营管理工作；
3、根据公司人力资源政策，做好深圳公司的人才招聘、培养和组织建设工作；
4、维护政府及外部重大客户关系，加强服务意识，强化风险管控；
5、熟悉大湾区工程咨询、监理行业业务流程与管理，具备良好的业务市场开拓能力；
6、及时掌握国家、地方建设行政主管部门的有关政策及规定，根据公司总体发展规划及目标，制定公司经营管理制度以及目标，并组织落实、检查和总结。