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生产主管(有品质管理经验)

1-1.2万
  • 深圳宝安区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产计划管理现场管理质量管理金属制品业工业自动化
达沃电子成立于2010年,是一家研产销一体化的国家高新技术、专精特新企业。专业从事金属工业键盘、鼠标及输入设备定制开发与销售,产品主要应用于煤矿、国防、医疗、船舶、公共服务等领域,是深圳一体键盘制造商中品质优越的企业。
公司团队朝气蓬勃、锐意进取,管理人性化,办公氛围轻松,人际关系简单、和谐,达沃期待你的加入。
一、岗位职责
生产计划制订与实施
1.根据销售订单及物料情况,制订生产计划。每天18:00前做好次日的生产计划《每日生产计划及发货表》,并发到微信总群;
2.次日根据当天的生产计划做好生产人员的工作安排与分配。
生产日常管理
1.生产例会的组织和召开;
2.全面协调产线工作,对生产各岗位作业过程进行监督、指导,监督作业人员自检和互检,防止不合格品的产生及流入下道工序,保证产品质量;
3.统计分析每日的生产情况,及时做好工作总结报告,迅速、如实、准确地反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
4.支持质量检验工作,及时组织、配合分析解决质量问题,出现重大的产品、技术、质量等问题及时上报,并参与制定实施纠正和预防措施;
5.关注车间低值易耗品的库存,有计划的做好申购工作;
6.督促做好车间的清洁卫生工作,创造良好的工作环境;
7.协调与其他相关部门的关系,及时沟通解决生产过程发生的突发事件;
8.完成公司领导安排的其他各项临时性工作。
生产制度、流程的制定与实施
1.负责生产部管理制度、作业流程的制定与修订;
2.生产车间7S管理制度监督执行。
团队培训考核
1.刻苦钻研业务知识,全面了解生产各岗位的工作流程及作业标准;
2.定期对各岗位员工进行工作流程及作业标准的培训与考核,提高工作效率和产品质量;
3.关心、爱护、团结下属员工,发扬团队精神,发挥团队力量,带领下属员工出色完成生产任务;对于下属员工违反公司规章制度的行为要及时做出处理。
品质日常管理
1.统筹品管部门工作,人员安排;
2.负责公司体系和认证管理工作,包括导入及推行管理、年审等;
3.品管部人员培训、考核等;
4.完成领导交办的其它任务。
二、任职要求
1.年龄28-38岁;大专及以上学历,3年以上制造型企业生产现场管理、品质管理经验;
2.熟悉ISO9001体系,能独立编写部门体系文件;
3.熟悉7S管理,团队管理,执行力强,了解精益生产管理;
4.工作细心、严谨,良好的沟通表达能力和团队合作精神以及抗压能力。
三、福利待遇
1.薪资:固定工资+高奖金绩效,具体面议。
2.按国家法定节假日放假,节假日福利丰厚。
3.五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等。
4.舒适的办公环境和办公氛围。
四、工作时间和地址
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
公司地址:深圳市宝安区福海街道桥头社区三号路五号A栋4层
公司官网: www.davo01.com
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工作地点

宝安区深圳市达沃电子有限公司1楼4楼

职位发布者

李女士/人力经理

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公司Logo深圳市达沃电子有限公司
深圳市达沃电子有限公司成立于2010年,是一家集研发设计、智能制造、系统集成、产品销售及服务于一体的创新型企业。面试地址:导航到深圳市宝安区福海街道桥头社区育杰路1号1栋4楼乘车路线:11号线桥头地铁站-A出口(步行或骑车1.2公里)【露露老底】 1.公司:国内知名的工业键盘研发、制造商,定制键盘的领先者。 2.产品:金属工业键盘、鼠标及输入设备。 3.平台:中英文官网百度、谷歌推广,淘宝、1688、国际站、国内外展会...... 4.待遇:世界这么大,没有最好没有最差,有缘分大家一起拼就对了。 5.团队:个个能说、能干、能吃、能玩,都是有趣的人儿。 6.老板:手把手带人,不画饼,有求必应;目标是:做“小巨人”企业,带大家一起赚钱,携手走向人生巅峰~【福利标签】 1.上班有音乐陪伴,累了乏了有按摩椅放松。 2.享受各项法定福利,入职即缴纳六险一金。 3.每月10号准时发工资。 4.在公司工作满1年享5天带薪年假,工龄奖100元/年,1000元封顶。 5.鼓励学习,在职提升学历享带薪假:大专1天带薪假、本科2天带薪假、研究生3天带薪假;获得学历证书给予现金奖励:大专奖励600元、本科奖励1200元、研究生奖励2400元;获得其它技能证书的一次性奖励500元。 6.每季度组织生日会,传统节日发放节日福利+聚餐,每年外出团建2-3次。 7.完善的福利、培训机制,晋升通道畅通,只要有能力有担当晋升、涨薪不设限。【公司标签】 1.学习型组织,注重员工成长(老板与员工之间,以同学相称)。 2.朝气蓬勃,个个都是运动爱好者(有跑步大神、羽毛球高手、登山牛人、游泳爱好者),加入就能找到组织,工作之余一起跑步、打球、爬山...... 3.老板舍得投平台和资源,线上全渠道铺开,线下国内外展会有必要即报名参展或观展(2023年计划参、观展50余场)。 4.与众不同的文化,快乐工作、成长。 5.清晰的工作流程,极致的共享共创精神。【团队标签】 1.善良、责任、分享、积极、创新、突破。 2.团队和谐,没有勾心斗角,开心工作、快乐成长。 3.共同爱好:吃(地主家的儿子承包了四季的水果,逢年过节能尝到各地的特产、特色菜,火锅、鱼虾蟹及各类小炒根本难不倒各大厨神们,舌尖上的享受~)。别误会,达沃人不仅会吃、会玩,工作起来个个都是狠角色,效率贼高。【老板标签】周总:温文尔雅,神一样的男子,还写得一手好毛笔字(春节为员工写春联,人手2幅)。吴小姐:优雅大气,有胸怀有远见,情绪稳定不计较,少有的集美貌与智慧于一身的女Boss~更多标签,等你来发现。欢迎有思想和行动的你加入!
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