环保管家（工业园区溯源排查方向）

注：工作地点为”宜春袁州区“或“丰城”，此两地岗位均在招聘。
一、岗位职责
1. 环境问题溯源与排查
o 负责工业园区内企业生产环节的环保问题现场巡查与溯源排查，识别污染源及环境风险点，形成系统化诊断报告与整改建议。
o 运用水质监测技术（如采样、分析、数据记录）对园区水体进行定期检测，结合监测结果评估污染扩散路径及治理效果。
2. 技术报告编制与管理
o 编写巡查报告、执行报告、应急响应报告等，确保内容符合国家及地方环保法规要求。
o 整合监测数据与排查结果，完成环保核查、环境风险评估等综合性报告，提出科学可行的污染防控方案。
3. 跨部门协作与沟通
o 协调政府环保部门、园区管理机构及企业间的技术对接，推动整改措施落实并跟进反馈。
o 协助公司内部检测、工程团队开展现场工作，提供技术指导与数据支持。
二、任职资格
1. 学历与专业背景
o 环境工程、环境科学、生态学或相关专业专科及以上学历，具备扎实的环境监测、污染治理理论知识。
o 持有环境影响评价工程师、环保工程师等职业资格证书者优先。
2. 核心技能要求
o 水质监测能力：熟练掌握水质采样、实验室分析及便携式检测设备操作，熟悉《地表水环境质量标准》等监测规范。
o 法规与标准：深入理解国家及地方环保政策（如《水污染防治法》《排污许可管理条例》），熟悉工业园区环保管理要求。
o 数据分析与工具应用：精通Excel、SPSS等数据分析工具，能独立完成监测数据建模及可视化报告（如PowerPoint）。
3. 工作经验
o 1年以上环保咨询、环境监测或园区环保管理相关经验，有污染源排查或工业园区服务案例者优先。
o 具备环评报告编制、应急预案设计或环保核查项目经验者加分。
4. 软性能力
o 沟通协调：擅长与多方利益相关者沟通，具备谈判技巧及冲突解决能力，能清晰传达技术问题与解决方案。
o 团队协作：适应跨部门协作模式，具备项目管理意识，能高效推进多任务并行。
o 适应性：接受短期出差及现场高强度工作（如突击检查、应急响应）。
三、薪酬与职业发展
· 薪资范围：根据候选人经验与能力，提供行业竞争力薪资（具体面议）。
· 福利体系：
· 晋升通道：技术方向（高级环保顾问/项目经理）或管理方向（团队负责人/区域总监）双路径发展。