400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训快速消费品食品/饮料
深耕烘焙原材行业 30 年，我们立足南京、辐射华东，不仅是行业标杆，更致力于打造 “有温度、有成长” 的职场环境。现因团队扩张，急聘人事专员 1 名，负责公司全流程人力资源工作，与我们共同搭建高效人才体系，实现个人与企业的双向成就！
一、核心岗位职责- 负责招聘全流程：发布岗位、筛选简历、组织面试、跟进录用，聚焦销售、技术、运营等核心岗位人才挖掘，保障团队人才补给；
- 薪酬福利管理：核算员工薪资、社保公积金缴纳，对接财务完成薪酬发放，维护员工福利体系（节日福利、补贴等）；
- 员工关系维护：办理入职 / 离职 / 调岗等手续，组织新员工培训、团建活动，搭建员工沟通桥梁，处理劳动纠纷与员工咨询；
- 人力资源制度落地：协助完善考勤、绩效、培训等制度，跟进制度执行情况，收集员工反馈并优化；
- 人事档案管理：整理员工档案，维护 HR 系统数据，统计人事相关报表，为管理层决策提供数据支持。
- 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2 年人事相关工作经验者优先；
- 熟悉人力资源六大模块基础理论，掌握招聘流程、薪酬核算、社保公积金办理等实操技能；
- 具备极强的沟通协调能力、同理心，善于倾听员工需求，能妥善处理各类员工关系问题；
- 工作严谨细致，有责任心，熟练使用 Office 办公软件（尤其是 Excel 数据统计），具备良好的文字表达能力；
- 认同公司企业文化，热爱人力资源工作，有较强的学习能力和抗压能力，能适应快消行业节奏。
- 薪资待遇：底薪 5000-7000 元 + 年终福利，综合月薪 6000-9000 元，根据工作经验灵活调整；
- 人文关怀：五险一金 + 法定节假日 + 周末固定休息，节日福利、生日惊喜、定期团建、免费体检，办公氛围轻松融洽；
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工作地点
江宁区南京友邦食品有限公司
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职位发布者
黄娟/人事行政
昨日活跃立即沟通
南京友邦食品有限公司南京友邦食品有限公司创建于1996年，专业从事烘焙原.辅材料，及烘焙技术推广活动。我公司在全体员工不懈努力下，荣获“全国优秀经销商”光荣称号。我公司秉承“力求为你做的更好”的宗旨，开拓进取，与时俱进，诚邀有识之士共创美好未来！
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