人力资源行业就业老师双休

职位描述
岗位职责：
1：目标客户分析：开发学校资源（职高，中专，大专，等院校）建立合作，输送实习学生，暑假学生。
2：商务拓展：通过校园招聘会、人脉网络、电话/邮件拜访等方式主动开发新客户。
3. 客户关系管理（CRM）
高层对接：与客户决策层（如招生办、就业办，院长）建立长期信任关系。
定期拜访：制定客户拜访计划，进行商务谈判、需求沟通。
客情维护：组织客户活动（如商务宴请、交流会），提升客户黏性。
4. 业绩目标达成
销售目标：完成年度/季度/月度大客户开发指标（如送人数量、学校客户数量）。
招聘要求：
1、统招大专及以上学历，年龄28-45周岁，具有1年以上相关经验。
2、思维逻辑清晰，能通过数据发现问题并提出解决方案。
3、统筹协调能力强，具备对外对内的双向沟通能力。
4、1年以上大客户销售/商务拓展经验，熟悉行业客户生态。
5、出色的商务谈判和沟通能力；
6、具备市场洞察力和客户需求分析能力；
休假及福利待遇：
1，五险一金，商业保险；
2，早九晚六，双休，法定节假日；
3，节假日福利，年终奖，不定时现金奖励，办公氛围轻松愉快；
4，交通便利，公交地铁直达。
5：综合薪资7000-12000元