人力资源招聘专员

岗位职责：
a、通过招聘网站、人才库、抖音、小红书等渠道搜索匹配候选人，开展简历筛选与初步电话沟通。
b、协调候选人与客户的面试时间，跟进面试流程，及时反馈双方意见。
c、跟进候选人入职意向，处理入职前的答疑与材料准备事宜。
d、建立并更新候选人人才库，维护客户合作关系，定期复盘招聘数据。
e、遵守人力资源行业相关法规，确保招聘流程合规，规避用工风险。
任职要求：
a、学历不限，男女不限。
b、有人力资源行业招聘经验，熟悉招聘全流程。
c、沟通能力与抗压能力强，逻辑清晰，责任心强，能高效协调候选人与客户需求，具备良好的职业素养与保密意识。
岗位福利：
a、朝九晚六，周末双休。
b、法定节假日。
c、缴纳社保。
d、各种节假日礼品。