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人力资源经理/主管

6000-8000元
  • 上饶信州区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务汽车研发/制造
主要工作:
1、制定、监督公司相关人事行政管理制度;
2、根据现有人员编制及公司业务发展,制定并执行招聘计划;
3、考勤薪资核算;
4、社保缴纳;
5、员工关系处理;
6、薪酬、绩效方案制定并实施;
7、宿舍、食堂等行政后勤管理;
7、部门费用管控;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业优先;
2、5 年以上人事工作经验,3年以上人力资源主管工作经验;有制造业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各模块均有较深的认知,能够指导赋能各个模块工作;
5、熟悉国家、地区相关人力资源等方面的法律法规及政策;
6、需有很强的激励、沟通、协调、团队领导力,责任心和事业心。
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工作地点

信州区江铃汽车集团上饶实业有限公司

职位发布者

吴先生/HRBP

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公司Logo江西江铃汽车集团上饶实业有限公司
企业概况江西江铃汽车集团上饶实业有限公司(以下简称:江铃上饶实业)是一家技术创新创优企业,成立于2008年,江铃上饶实业是燃油汽车和新能源汽车零部件的研发、制造、销售专业企业,主营产品有:EGR冷却器系列产品;不锈钢机油冷却器系列产品;铝合金机油冷却器系列产品;EGR管、回油管、空调管等管焊件系列产品。产品已覆盖了江铃股份、北汽汽车、比亚迪、赛力斯、江淮汽车、通用五菱、北汽福田、云内动力、大柴动力、吉利汽车、蔚来汽车、柳州汽车等国内主要的整车主机厂,在汽车冷却器细分领域拥有了极高的声誉。发展规划江铃上饶实业以“创新、转型、智能、联合”的战略方针,紧紧抓住国家汽车创新发展和国际汽车转移的战略发展机遇,紧跟整车行业的发展,瞄准汽车新四化目标方向,努力实现“国内热交换系统的领军者”,重点发展汽车热交换系统和模块产品,创国内钎焊技术的一流企业。
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