人事行政主管

岗位职责；
一、人事工作：
1、协助总公司完成当地人员招聘、录用、入转调离、劳动合同、社保公积金、人事档案、考勤核算、员工关系等工作；
2、对接总公司人力政策，完成人力相关数据统计、报表提报及人力成本管控；
3、协助总公司人力处理员工沟通、面谈、异动及劳动风险防范；
4、领导交办的其他临时工作。
二、行政工作
1、负责子公司办公用品的采购管理与领用登记，固定资产的采购、领用、使用、维修、回收、报废等工作；
2、负责公司水电、燃气、物业费、车辆费用、厂房租赁费、网络费用等相关管理及相关费用的缴纳、报销工作；
3、负责公司宿舍的租赁、住宿、退宿、费用缴纳和核算、设施维修、人员管理等相关工作；
4、负责工商注册 / 变更、资质办理、印章管理、合同归档、行政费用管控；
5、根据总公司的政策，负责公司的通知拟定、协调、信息上传下达工作；
6、负责公司文件、合同、函件的收发、登记、传阅、归档管理工作。
7、领导交办的其他临时工作。