WWA财富康养团队管理经理

岗位要求:
1.年龄25-45岁
2.学历本科及以上(学信网可查)
3.在京工作年限≥3年
4.有3年以上管理经验
5.年收入≥12w元
关键技能与素质要求:
1.领导力:能够凝聚人心、指明方向、激发潜能、带领团队达成目标。
2.沟通协调能力:卓越的沟通技巧(与上级、平级、下属、公司内勤、客户)，能有效协调资源，化解冲突。
3.目标管理与执行力:强目标导向，能制定计划，分解任务，追踪过程，确保结果落地。
4.数据分析能力:能够解读团队及个人业绩数据、活动量数据，发现问题，制定对策。5影响力与激励能力:能够鼓舞士气，调动团队积极性，营造正能量氛围。
6.合规意识与责任心:深刻理解合规是生命线，对团队行为、业务品质、公司声誉负有直接责任。
7.结果导向 对团队最终的业务成果(业绩、人力、品质)负责