大区经理

岗位要求：
1. 年龄25-45岁
2.学历本科及以上（学信网可查）
3.在京工作年限≥3年
4. 有3年以上管理经验
岗位介绍：WWA财富康养经理
1招募： 制定并执行增员计划，通过各种渠道（线上招聘平台、转介绍、人才市场、社交活动等）寻找、筛选和吸引符合要求的团队人员、
2.业绩督导： 定期检视团队成员及团队整体业绩达成情况，分析差距和原因，及时调整策略，提供支持和资源，激励团队冲刺目标。
活动量管理： 确保团队成员保持高水平的客户接触和销售活动，这是业绩达成的根本保障。
3.会议经营： 高效组织并主持团队早会、夕会、周经营分析会、月度总结会等，传达公司政策、宣导产品、分享资讯、激励士气、解决问题。
4.激励方案推动： 宣导公司及团队的竞赛方案、激励政策，激发团队成员的展业热情和荣誉感。
5.其他管理工作。