400-885-9898
职位描述
中级人力资源管理师金属制品业纺织业/服饰产品加工制造钢铁/有色金属冶炼及加工
- 主导工厂薪酬体系的搭建与优化，结合生产场景设计绩效薪酬、计件工资等激励方案。
- 负责工厂员工薪酬的全流程核算与发放，确保数据与生产工时、绩效数据精准匹配。
- 建立薪酬数据监控机制，定期分析薪酬成本结构，为工厂人力成本优化提供决策支持。
- 对接工厂各车间，收集一线薪酬需求，解决生产端的薪资异议与执行问题。
- 协助完成工厂员工的入职/离职手续、社保公积金办理等基础人事工作。
- 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先。
- 具备2年以上制造业工厂薪酬管理经验，熟悉生产型企业的薪酬结构设计。
- 掌握薪酬体系搭建方法论，能独立完成岗位价值评估、薪酬等级设计等核心工作。
- 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及HR系统，具备较强的数据处理能力。
- 了解工厂劳动定额、工时管理逻辑，能结合生产场景落地薪酬方案。
工作地点
无锡锡山区新光大钢铁
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