更新于 3月3日

人事专员

6000-8000元
  • 无锡锡山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师金属制品业纺织业/服饰产品加工制造钢铁/有色金属冶炼及加工
  1. 主导工厂薪酬体系的搭建与优化,结合生产场景设计绩效薪酬、计件工资等激励方案。
  2. 负责工厂员工薪酬的全流程核算与发放,确保数据与生产工时、绩效数据精准匹配。
  3. 建立薪酬数据监控机制,定期分析薪酬成本结构,为工厂人力成本优化提供决策支持。
  4. 对接工厂各车间,收集一线薪酬需求,解决生产端的薪资异议与执行问题。
  5. 协助完成工厂员工的入职/离职手续、社保公积金办理等基础人事工作。
任职要求
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业优先。
  2. 具备2年以上制造业工厂薪酬管理经验,熟悉生产型企业的薪酬结构设计。
  3. 掌握薪酬体系搭建方法论,能独立完成岗位价值评估、薪酬等级设计等核心工作。
  4. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等)及HR系统,具备较强的数据处理能力。
  5. 了解工厂劳动定额、工时管理逻辑,能结合生产场景落地薪酬方案。

工作地点

无锡锡山区新光大钢铁

职位发布者

李其轩/人事专员

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