更新于 2月23日

综合人事行政专员

5000-7000元

职位描述

内勤管理后勤管理固定资产管理人力资源管理行政管理
岗位职责:
1、协助部门经理制定年度招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,落实复试结果;
2、招聘渠道建设和维护,收集月度招聘计划,汇总整理月度招聘完成情况及台账整理;
3、参与工作分析,修订完善员工岗位说明书,确保与事实相符;
4、新员工入职引导跟进,访谈;实习生月度工作达成情况监督及管理、反馈,;
5、组织开展年度培训需求调查及分析,制定培训计划,分解至季度、月度,监督落实;
6、规划并实施员工培训计划,包括新员工入职培训和在职员工的技能培训,提升员工的专业能力和综合素质,按要求提交培训调查/效果分析及报告;
7、协助制定公司行政规章制度、工作流程;对其实施情况进行监督;
8、行政后勤管理,含宿舍、食堂、办公室租赁等;
9、负责公司行政公文的管理,年度企业文化活动组织实施及宣传;
任职资格:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理或相关专业; 持有二级人力资源管理师证书者优先考虑。
2、2年以上人事行政工作经验,有行业工作经历优先考虑。
3、熟悉招聘流程、员工培训与发展、劳动关系管理等专业知识,能够有效地支持公司的人力资源战略;具备公文写作、档案管理、活动策划与执行的能力,能够高效地处理日常行政事务,确保各项工作运营顺畅。
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,工作踏实稳重,严谨细致,执行力强;有良好的职业道德操守。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利等;
可接受半年单休,半年双休

工作地点

乌鲁木齐市新市区北京南路223号康源财富中心21楼

职位发布者

汪女士/HR

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公司Logo新疆天畅路业建设有限公司
新疆天畅路业建设有限公司注册成立于2011年2月,位于乌鲁木齐市新市区北京南路223号康源财富中心21层,注册资金5000万元。公司现有员工315人,其中编制人员108人,多为管理人员和项目经理,其余为技术工人,我公司组织架构完善,下设企管部、财务部、市场部、项目管理部、工程部、安全环保部、物资设备部七个部门。公司资质公司具有公路工程总承包贰级,路基、路面专业承包叁级,公路交通工程(公路安全设施分项、公路机电工程分项)专业承包贰级资质、市政公用工程施工总承包三级资质。主营业务公司主要从事公路工程施工、路基、路面工程专业施工、公路交通、机电工程专业施工、市政道路工程施工、园林绿化工程施工、公路大中修养护以及土石方工程施工,专业分包道路同步碎石封层、稀浆封层、橡胶沥青封层、改性乳化沥青封层、粘层、透层、拦水带施工。合作伙伴公司凭借卓越的施工业绩和优良的信誉在业内创立了良好的企业形象,先后与疆内的新疆交建集团、北新路桥集团、新疆西域公路建设集团、新疆公路建设集团、永升建设集团、城建股份以及疆外的中铁一局、中铁六局、中铁建大桥局、中铁十四局、中铁二十局、中铁二十三局、中交一公局、中交四公局、中交二航局、中国水电集团、核西南建设集团等优秀企业建立了长期稳定的合作关系。工程业绩公司每年参建疆内及疆外各地州公路局、交通局总承包项目和养护项目多大几十个。近3年主要参建的项目包括:总承包项目:G331线青河至富蕴至阿勒泰段公路建设项目(EPC模式)(一标段)、新疆S519线梧桐大泉-沙泉子高速公路连接线建设项目、S245线(哈密至敦煌)建设项目 HD-3标段、哈密市伊吾县前山-牛圈湖道路工程(第二合同段)等多个总承包项目的施工建设。预养护项目:G30线沙墩子-了墩-一碗泉段公路养护工程、G30线乱山子-赛里木湖段(K4125+820-K4139+820上行线)公路养护工程、G314线伽师九乡至大山口公路养护大中修工程、新疆新路公路养护集团有限责任公司2020年迎国检路面病害处治项目第一标段、2022年新疆交投预养护工程等多个项目的施工建设。
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