团队长

一、服务内容
1.安排至平安银行信用卡广州分中心提供业务管理服务。
2.负责团队业务发展规划：根据考核要求制定所辖团队的工作规划，包括工作目标、销售计划、实施措施等；
3.负责团队人力发展规划：负责所辖团队的人员招聘、业务培训、场景赋能、日常管理工作，培养组内优秀人才，持续优化团队结构；
4.负责所辖团队信用卡营销工作，结合核心指标，监督信用卡获客品质（包含但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群品质、生息规模、中收规模)，确保获客规模及各项指标达标；
5.贯彻合规及消保要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉；
6.完成上级领导分配的其他工作事项。
二、服务费用
1、基本工资+绩效奖金(含有责职级绩效、月度管理绩效、地区统筹奖金)+五险一金；
2、专属基本法支持、阶梯奖励
三、服务要求
1.大专及以上学历，年龄不超过40岁；
2.具有1年以上相关工作经验，业务资源丰富者优先；
3.较强的市场营销能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录；
5.符合信用卡团队其他管理要求；
6.丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
7.具有丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务，1年及以上客户经理岗经验者优先；
8.具有金融行业或管理经验，业务资源特别丰富的高潜人才。