岗位职责：
1.通过私域沉淀、外部投放、裂变等多种途径增加社群人数。
2.策划优质社群内容，抓住热点话题，维护社群活跃度，打造高粘性社群。
3.洞察用户需求，制定社群运营策略，设计社群转化路径，提升平台信任度及使用率。
4.熟悉小红书、视频号等传播运营规则，精通小红书视频号引流社群。
5.有建群-裂变-促活-转化完整的社群运营转化案例。
6.较强的运营思维，能及时发现用户需求，持续优化创新运营方式。
任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，1 年以上新媒体社群运营相关工作经验优先。有从建群、裂变、促活到转化的完整社群运营转化成功案例者优先考虑。
2. 专业技能：
- 熟悉小红书、视频号等主流新媒体平台的运营规则和玩法，具备成功引流经验。
- 具备出色的内容策划和文案撰写能力，能够根据热点话题创作有吸引力的内容。
- 掌握数据分析方法，能通过数据发现问题并提出解决方案。
- 有较强的活动策划和组织能力，能够独立完成活动的策划、执行和复盘。
3. 能力素质：
- 具备较强的运营思维，能够及时发现用户需求，持续优化和创新运营方式。
- 有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通合作。
- 具备较强的执行力和抗压能力，能够高效完成工作任务。
若你对岗位要求有其他修改意见，可随时告诉我。