人力资源总监

2.3-4.5万·13薪
  • 北京 通州区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利电子/半导体/集成电路电子设备制造专用设备制造
岗位职责:
1.根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施;
2.健全各项人力资源管理制度、完善管理流程,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.招聘、选拔和储备人才,解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库;
4.建立公司培训体系,负责人才梯队搭建,分析员工培训与发展需求,设计培训课程,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
5.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。
任职要求:
1.本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;
2.有成熟企业五年以上人力资源全盘管理经验和3年以上HRD管理经验;
3.具备良好的沟通表达能力、理解能力、组织协调能力、计划能力及执行力;
4.具有战略性思维,强计划性和执行力,良好的团队领导力;
5.有半导体、集成电路、制造业公司工作经验优先考虑

工作地点

工作地点
通州区北京华卓精科科技股份有限公司
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公司信息

北京华卓精科科技股份有限公司

未融资 · 500-999人 · 半导体/芯片、半导体/芯片、专用设备制造、学术/科研 已审核 已审核

31 个在招职位

公司介绍

北京华卓精科科技股份有限公司(简称华卓精科)成立时间2012年5月9日,主营业务为半导体专用设备整机及零部件的研发、生产和销售。目前产品包括精密运动系统、激光退火设备、晶圆键合设备、静电卡盘等一系列半导体专用设备整机及零部件,已广泛应用于集成电路制造产线及先进封装产线,为晶圆制程中热处理、键合、量检测、刻蚀、薄膜沉积、离子注入等多个关键工艺环节提供设备与零部件技术解决方案。创新Innovation公司坚持“创新驱动、技术引领”的经营理念,秉承“至精至卓、至善至诚”的核心价值观,凭借多年持之以恒的深耕细作,掌握了多项超精密测控设备及关键零部件制造领域的核心技术,并不断深化产品的研发与应用。责任Responsibility华卓精科围绕核心技术,秉持创新,着力完善人才、管理、技术等主要平台,为打造中国“芯”发挥着关键作用。发展Development2018年,分别在美国、杭州、上海设立子公司。2020年,公司位于亦庄的研发制造基地投入使用。园区建筑面积约四万平,建有万级、千级洁净间及先进实验室,是集多功能融合为一体的现代化工业园区。严正声明:1、我司所有招聘信息仅通过官方渠道(公司官网、猎聘、BOSS等)发布,官方邮箱统一为***@u-precision.com,从未授权任何第三方机构或个人代招。并且我司招聘全程不要求求职者使用不明APP、链接进行能力测评,也不收取任何费用。2、任何冒用我司名义的虚假招聘均属违法,我司将依法追责。请求职者提高警惕,通过官方渠道核实信息。如遇可疑情况,请联系我司(010-87142599)或向公安机关报案

工商信息

企业名称 北京华卓精科科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
法人代表 孙国华
经营状态 存续
成立时间 2012-05-09
注册资本 2.75亿元
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认证资质

营业执照信息

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