更新于 10月16日

品质总监

3-4万
  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系新能源
岗位概述:
全面构建公司从产品开发到原材料、过程制造、成品出货乃至客户服务的全流程质量管理工作。建立并维护高效的质量管理体系,确保产品符合国内外标准及客户要求,有效落实公司质量战略,持续提升产品质量水平、全员质量意识,实现客户满意度的全面提升,捍卫公司品牌声誉。
核心职责:
1. 体系建设与维护:持续优化集成管理体系,整合ISO9001,?IATF16949,?ISO14001等,确保体系符合全球主流认证(CB、CE、UL等)及各国并网标准要求,领导公司内部审核、管理评审及外部审核工作,确保持续符合性和有效性。
2. 质量战略执行:根据公司质量战略与质量方针,制定并组织实施年度质量目标、质量保证计划和品质提升方案,推动在全公司范围内落地执行,提升全员质量意识。
3. 全生命周期质量管理
1)设计质量保障:建立并推行产品先期质量策划(APQP)流程,主导设计失效模式与影响分析(DFMEA)、设计评审、试验设计等,将质量要求嵌入产品设计与开发初期。
2)建立战略性供应商质量管理体系,主导新供应商准入审核、现有供应商季度/年度审核与绩效评估,推动关键供应商开展持续改进项目(如8D,?SCA)。
3)监控生产工艺流程,确保关键工序和过程稳定受控。
4)制定成品出厂检验标准,确保交付产品100%合格。
4. 客户质量关系与售后服务支持:建立高效的客户质量反馈与投诉处理机制,管理与赋能售后服务团队,确保快速响应与闭环,通过售后质量数据(IPTV,?DPPU)分析,驱动前端设计及制造的根本性改进。
5. 质量分析与改进:运用SPC、FMEA、MSA等质量工具进行数据统计与分析,主导重大质量问题的攻关和改进项目。
6. 质量文化与持续改进:建立公司全员质量文化,推广先进质量理念与工具方法(如六西格玛、精益生产等),设立质量标杆与激励制度,领导重大质量问题的攻关改进项目,运用8D、DMAIC等方法论进行根本原因分析并实施纠偏与预防措施,系统性降低质量成本。
7. 团队建设与管理:建设高素质的质量团队,负责团队成员的培训、考核和职业发展。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电化学、材料科学、机械、电子、工业工程等相关专业。
2. 工作经验:10年以上制造业质量管理工作经验,至少5年以上锂电池或新能源行业品质总监或高级经理经验。
3. 知识技能
1)精通锂电池生产工艺、测试标准及常见缺陷分析。
2)精通IATF16949等质量管理体系及五大核心工具。
3)熟悉国内外储能产品安全与认证标准(如UL1973等)。
4)具备出色的客户沟通技巧和售后质量问题应急处理能力。
5)数据分析、问题解决和决策能力。
6)具备英文读写能力优先。
4. 综合素质:系统性思维、原则性、责任心和沟通协调能力。

工作地点

东莞市锂智慧能源有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 东莞市锂智慧能源有限公司
  • 公司地址: 东莞市樟木头镇樟洋银洋路11号东莞市锂智慧能源有限公司
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李大山/猎头顾问

三日内活跃
立即沟通
公司Logo深圳纳才人才信息咨询服务有限公司
公司简介深圳纳才人才信息咨询服务有限公司隶属于纳才集团,纳才集团成立于2011年,注册资金500万,是经深圳市人力资源局和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务为一体的专业人力资源服务机构。以猎头服务、劳务派遣、代理招聘、人事外包、活动策划等为主营业务信息技术咨询;计算机技术开发;知识产权代理(不含专利代理);商标代理;信息系统集成。(法律,行政法规,国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外)管理体系认证;电子产品检测;软件测试。我司是深圳市各大企业人力资源的主要供应商,更是珠江三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的首选战略伙伴。公司秉承“诚信、规范、专业、高效”的经营理念,始终致力于为企业解决实际的人力资源战略问题,创造较大化价值。纳才猎头(简称“NC)是隶属于纳才集团旗下的高级人才猎聘机构,是一家专注于IT、互联网、游戏、制造业的猎头公司。纳才经过多年的不懈追求,凭借自身的优势已成为华南区发展势头较为速猛的猎头公司之一。我们秉承做中国猎头品质标准缔造者的理念,严格按照科学规范的运作流程,坚持”本土品牌,国际水平“的专业服务水平。现已在全国已成立5家分公司,拥有30多名经验丰富的顾问。通过坚持不懈的努力,至2015年,纳才猎头已成为客户认可和信赖的长期合作伙伴,今后会在现有的行业基础上逐渐覆盖更多行业。并根据客户需要成立各行业的专业项目小组,如”跨级电商行业,通信和电子设备制造,制造业,电气机械和器材制造业,等。**我们的目标:成为人力资源服务领域较具知名度和美誉度的公司**我们的人才观念:人品感恩团结奋斗**我们的理念:严以律己,诚以待人,自强不息,厚德载物
公司主页